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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung internationaler Kunden und Abwicklung von Aufträgen im Export.
- Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein innovatives Personalberatungshaus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit modernen Arbeitsbedingungen und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Beziehungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Exportvertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Aufgaben:
- Betreuung internationaler Kunden im Vertriebs- und Exportumfeld
- Angebots- und Auftragsabwicklung für Auslandsmärkte in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen
- Erstellung und Prüfung export- und vertriebsrelevanter Dokumente
- Koordination von Lieferterminen sowie Abstimmung mit Logistik, Speditionen und Zoll
- Unterstützung des Außendienstes und der Vertriebsleitung im internationalen Geschäft
- Pflege von Kunden-, Preis- und Auftragsdaten im CRM- bzw. ERP-System
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in den betreuten Exportmärkten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Außenhandel, Industrie oder Groß- und Außenhandel
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Exportvertrieb
- Kenntnisse im Export- und Außenwirtschaftsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP- und CRM-Systemen
- Strukturierte, kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Deine Benefits:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und je nach Rolle Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Gesundheitsangebote sowie Bike-Leasing
- Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Ausstattung und klaren Prozessen
Kontakt: Frau Tessa Grabsch
Email: backoffice@we-hr.de
Telefon: 05217598899996
Mitarbeiter Vertrieb Export (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Kontaktperson:
Wegmann & Partner HR Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb Export (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Vertrieb Export interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die internationale Kundenbetreuung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb Export (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Vertrieb Export interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder Exportvertrieb hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Außenhandel und deine Kommunikationsstärke dir helfen werden, unsere internationalen Kunden zu betreuen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Spezialisierung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst oder Exportvertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit internationalen Kunden kommuniziert hast oder Herausforderungen im Export gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Exportrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Export- und Außenwirtschaftsrecht von Vorteil sind, solltest du dich vor dem Interview mit den Grundlagen vertraut machen. Das gibt dir nicht nur Sicherheit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Position.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist. Außerdem kannst du so herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.