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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung internationaler Kunden und Abwicklung von Aufträgen im Export.
- Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein innovatives Personalberatungshaus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit modernen Arbeitsbedingungen und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Beziehungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Exportvertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Aufgaben:
- Betreuung internationaler Kunden im Vertriebs- und Exportumfeld
- Angebots- und Auftragsabwicklung für Auslandsmärkte in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen
- Erstellung und Prüfung export- und vertriebsrelevanter Dokumente
- Koordination von Lieferterminen sowie Abstimmung mit Logistik, Speditionen und Zoll
- Unterstützung des Außendienstes und der Vertriebsleitung im internationalen Geschäft
- Pflege von Kunden-, Preis- und Auftragsdaten im CRM- bzw. ERP-System
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in den betreuten Exportmärkten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Außenhandel, Industrie oder Groß- und Außenhandel
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Exportvertrieb
- Kenntnisse im Export- und Außenwirtschaftsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP- und CRM-Systemen
- Strukturierte, kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Deine Benefits:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und je nach Rolle Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Gesundheitsangebote sowie Bike-Leasing
- Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Ausstattung und klaren Prozessen
Kontakt: Frau Tessa Grabsch
Email: backoffice@we-hr.de
Telefon: 05217598899996
Mitarbeiter Vertrieb Export (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Kontaktperson:
Wegmann & Partner HR Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb Export (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Exportvertrieb arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder Exportvertrieb am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Möglichkeiten, von denen du noch nichts weißt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten und die richtige Stelle zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb Export (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Vertrieb Export interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder Exportvertrieb hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Außenhandel und deine Kommunikationsstärke dir helfen werden, unsere internationalen Kunden zu betreuen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Spezialisierung im Bereich Vertrieb und Export. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst oder Exportvertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit internationalen Kunden kommuniziert hast oder Herausforderungen im Export gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Exportrecht auffrischen
Falls du Kenntnisse im Export- und Außenwirtschaftsrecht hast, frische diese auf! Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit und einem positiven Arbeitsumfeld.