Netzwerkadministrator (m/w/d)

Netzwerkadministrator (m/w/d)

Rheda-Wiedenbrück Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Netzwerk- und Serverinfrastruktur für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein innovatives Personalberatungshaus in Bielefeld.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Netzwerkadministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Deine Aufgaben:

  • Administration, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur
  • Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Windows-basierten IT-Systemlandschaft
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Fragestellungen im First- und Second-Level-Support
  • Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen sowie zentralen IT-Diensten
  • Planung, Installation und Betreuung von Hard- und Softwarekomponenten einschließlich Inbetriebnahme neuer Systeme
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur sowie Umsetzung technischer Schutzmaßnahmen
  • Betreuung und Pflege unternehmensweiter Anwendungen sowie Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten
  • Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei internen IT-Schulungen

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Qualifikation im Bereich System- oder Netzwerkadministration
  • Erste Erfahrung in der Betreuung komplexerer IT-Umgebungen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
  • Praxiskenntnisse in der Administration von Netzwerken, Benutzerstrukturen und Endgeräten
  • Grundlegendes Verständnis für Serverlandschaften, IT-Security und zentrale Unternehmensanwendungen
  • Sicherer Umgang mit typischen Support- und Administrationsaufgaben im operativen IT-Alltag
  • Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Lösung technischer Herausforderungen
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Bereitschaft, interne IT-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

Deine Benefits:

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
  • Urlaubsgeld sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliche Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit und Vorsorge
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen IT-Projekten
  • Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur

Kontakt:

Frau Tessa Grabsch
Email: backoffice@we-hr.de
Telefon: 05217598899996

Netzwerkadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions

Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer modernen Arbeitsumgebung fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, die von Kollegialität und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, an abwechslungsreichen IT-Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.

W

Kontaktdaten:

Wegmann & Partner HR Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Netzwerkadministrator (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Wegmann & Partner HR Solutions bewerben

Viele Unternehmen, wie Wegmann & Partner HR Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Netzwerkadministration
Serveradministration
Windows-basierte IT-Systeme
First- und Second-Level-Support
Benutzerkontenverwaltung
IT-Sicherheitsarchitektur
Technische Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Wegmann & Partner HR Solutions und die ausgeschriebene Position Netzwerkadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Wegmann & Partner HR Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.