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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Produktbereiche und entwickle innovative Strategien für den Markt.
- Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein dynamisches Personalberatungshaus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte mit direktem Einfluss und wachse in einem stabilen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing und Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für definierte Produktbereiche über sämtliche Phasen des Produktlebenszyklus
- Weiterentwicklung der Produktstrategie unter Berücksichtigung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Planung, Steuerung und Begleitung von Produkteinführungen sowie Sortimentsanpassungen
- Ableitung konkreter Maßnahmen aus Absatz-, Markt- und Performancekennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und weiteren internen Fachabteilungen
- Erstellung von Präsentationen, Produktinformationen sowie vertriebsunterstützenden Unterlagen
- Koordination externer Dienstleister und Agenturen im Rahmen produktbezogener Projekte
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld von Marken- oder Konsumgütern
- Sicherer Umgang mit Produkt- und Portfoliosteuerung
- Analytisches Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Deine Benefits:
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf zentrale Produktbereiche
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderleistungen
- Vermögenswirksame Leistungen und ergänzende betriebliche Zusatzleistungen
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Langfristige Perspektive in einem nachhaltig aufgestellten Unternehmen
Kontakt: Frau Freya Mensendiek
Email: fmensendiek@we-hr.de
Telefon: 0521 75 9889 9994
Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Kontaktperson:
Wegmann & Partner HR Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Wir können dir helfen, eine Liste von Firmen zu erstellen, die dich interessieren könnten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Produktmanagement vertraut und übe deine Antworten. Lass uns zusammen Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Produktmanagement und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktmanagement dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Analysiere den Markt
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markt- und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe Ideen mit, wie das Unternehmen seine Produkte weiterentwickeln könnte, basierend auf deinen Recherchen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte zu teilen und wie du unterschiedliche Stakeholder effektiv einbezogen hast.
✨Präsentation vorbereiten
Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für vertriebsunterstützende Unterlagen, die du im Interview zeigen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Vorbereitung auf die Rolle.