Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Produktlinien und begleite Kundenprojekte von Angebot bis After-Sales.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein innovatives Personalberatungshaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Lösungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Im Rahmen einer exklusiven Beauftragung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein international tätiges Unternehmen im Großraum Rheine einen Sales Engineer (m/w/d) in Vollzeit. Unser Mandant entwickelt und vertreibt technisch anspruchsvolle Lösungen für industrielle Anwendungen und ist Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe. Das Unternehmen verfügt über langjährige Markterfahrung, moderne Entwicklungs- und Produktionsstrukturen sowie ein stark wachsendes internationales Vertriebsnetz. Mitarbeitende erwartet ein dynamisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für definierte Produktlinien über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
- Durchführung von Markt- und Produktanalysen sowie Ableitung von Optimierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Unterstützung internationaler Vertriebspartner bei technischen und vertrieblichen Fragestellungen
- Begleitung von Kundenprojekten von der Angebotserstellung über die Auftragsabwicklung bis hin zum After-Sales-Support
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Entwicklung, Konstruktion und Vertrieb
- Mitwirkung bei der Planung von Budgets sowie Erstellung von Auswertungen und Reports für die Vertriebsleitung
- Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb oder im Umfeld erklärungsbedürftiger technischer Produkte
- Technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Begeisterung für technische Produkte
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektive
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
- Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit motiviertem Team und kurzen Entscheidungswegen
Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH bietet als inhabergeführtes Unternehmen im Großraum Rheine eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sales Engineers (m/w/d). Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Das kollegiale Team und die kurzen Entscheidungswege fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Events, die für Sales Engineers relevant sind, und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und Produktmanagement am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sales Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb oder Produktmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und deine Bewerbung wird professioneller wirken.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Lösungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren technische Details und Anwendungsbereiche, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und deine Begeisterung für die Produkte zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und Produktmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im internationalen Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
