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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie Verhandlungen mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein innovatives Personalberatungshaus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit klaren Prozessen und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für definierte Warengruppen
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten auf nationaler und internationaler Ebene
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen
- Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifikation von Einsparpotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualitätssicherung und Logistik
- Steuerung von Lieferantenbewertungen sowie Risikomanagement in der Lieferkette
- Mitarbeit bei Make-or-Buy-Entscheidungen und strategischen Projekten
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement
- Sicheres Auftreten in Verhandlungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Deine Benefits:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und je nach Rolle Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Gesundheitsangebote sowie Bike-Leasing
- Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Ausstattung und klaren Prozessen
Kontakt:
Herr Heiko Goihl
Email: hgoihl@we-hr.de
Telefon: 0521 75 9889 9997
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Kontaktperson:
Wegmann & Partner HR Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die Initiative zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn es um Gehalt und Vertragsbedingungen geht, sei klar über deine Erwartungen. Eine gute Vorbereitung hilft dir, in Verhandlungen sicher aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im strategischen Einkauf hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Verhandlungen, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Einkaufsstrategien
Mach dich mit den aktuellen Trends und Strategien im strategischen Einkauf vertraut. Informiere dich über die spezifischen Warengruppen, die das Unternehmen abdeckt, und über deren Lieferanten. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du dir einige Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen überlegen, die du in der Vergangenheit geführt hast. Überlege dir auch, welche Taktiken du anwenden würdest, um Preis- und Vertragsverhandlungen erfolgreich zu gestalten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Marktanalyse oder eine Fallstudie zu präsentieren. Übe, wie du Einsparpotenziale identifizieren und Lösungen vorschlagen kannst, um das Unternehmen zu unterstützen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, insbesondere in schwierigen Situationen.