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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie Verhandlungen mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein innovatives Personalberatungshaus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsstrategien und arbeite in einem dynamischen Team mit langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für definierte Warengruppen
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten auf nationaler und internationaler Ebene
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen
- Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifikation von Einsparpotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualitätssicherung und Logistik
- Steuerung von Lieferantenbewertungen sowie Risikomanagement in der Lieferkette
- Mitarbeit bei Make-or-Buy-Entscheidungen und strategischen Projekten
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement
- Sicheres Auftreten in Verhandlungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Deine Benefits:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und je nach Rolle Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Gesundheitsangebote sowie Bike-Leasing
- Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Ausstattung und klaren Prozessen
Kontakt: Frau Tessa Grabsch
Email: backoffice@we-hr.de
Telefon: 05217598899996
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Kontaktperson:
Wegmann & Partner HR Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen im strategischen Einkauf verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen im Einkauf: Da wir einen strategischen Einkäufer suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge im Einkauf klar hervorheben. Zeig uns, wie du Einkaufsstrategien entwickelt und Lieferanten erfolgreich bewertet hast.
Verhandle mit deinem Lebenslauf: Dein Lebenslauf ist dein Verkaufsargument! Achte darauf, dass er übersichtlich und strukturiert ist. Nutze klare Überschriften und Bullet Points, um deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen schnell erkennbar zu machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wegmann & Partner HR Solutions GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im strategischen Einkauf, die deine Fähigkeiten in Verhandlungen, Lieferantenmanagement und Analyse zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Analysiere den Markt
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Beschaffungsmarkt vertraut. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für potenzielle Probleme anbieten kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Einkauf oder den Erwartungen an die Rolle können einen positiven Eindruck hinterlassen.