Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständiger Einkauf technischer Komponenten und Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein inhabergeführtes Personalberatungshaus.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung im technischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Eigenständiger Einkauf technischer Komponenten – vor allem im Projektgeschäft
- Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Bestellung bis zur Lieferung
- Durchführung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Warengruppen und Beschaffungsprozessen
- Auswahl und Betreuung von Lieferanten inklusive Qualifizierung und Bewertung
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen bei Make-or-Buy-Analysen
- Mitgestaltung von Qualitätsvereinbarungen im Rahmen der Lieferantenbindung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- Erfahrung in der Verhandlungsführung und im Vertragsmanagement
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Kostenbewusstsein
- Kenntnisse im Kauf- und Vertragsrecht
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsplätze in einem gut ausgestatteten Umfeld mit Klimatisierung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatlicher Tankgutschein
- Frisch zubereitetes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
- Kostenfreie Getränke sowie ein offenes, kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
Kontakt:
Herr Heiko Lennert Goihl
Email: hgoihl@we-hr.de
Telefon: 05217598899997
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rheda-Wiedenbrück eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur sowie vielfältigen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und frischem Mittagessen in der Kantine fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Unternehmen bringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du handelst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den technischen Einkauf! In Gesprächen kannst du deine Motivation und dein Interesse an der Branche betonen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im technischen Einkauf und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH und deren Spezialisierungen. Verstehe, wie sie im Bereich Einkauf arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im technischen Einkauf, die deine Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und im Vertragsmanagement demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Verhandlungstechniken üben
Da Preisverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du deine Verhandlungstechniken auffrischen. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Argumente klar zu formulieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
