Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Finanz- und Rechnungswesen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein innovatives Personalberatungshaus.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Finanzbuchhaltung
- Erstellung und Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Strukturen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Ansprechpartner für Geschäftsführung, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Steuerung und Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei komplexen buchhalterischen Fragestellungen
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- bzw. Bilanzbuchhaltung
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung, z. B. als Teamleiter oder stellvertretende Leitung
- Abschlusssicherheit nach HGB
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientierte Persönlichkeit mit dem Anspruch, Mitarbeitende weiterzuentwickeln
Deine Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sonderleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Bereich Führung
- Moderne Arbeitsumgebung mit klaren Strukturen und Prozessen
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
Kontakt
Herr Heiko Goihl
Email: hgoihl@we-hr.de
Telefon: 0521 75 9889 9997
Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Osnabrück eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und kollegialen Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken, fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die moderne Arbeitsumgebung und die kurzen Entscheidungswege tragen zu einer positiven und produktiven Arbeitskultur bei.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine tolle Nachricht formulieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Buchhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung und Abschlusssicherheit – also zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Buchhaltungskenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Teams zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamorientierung entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst.
