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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und Produktentwicklung, optimiere Prozesse und begleite Neuprodukte bis zur Markteinführung.
- Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein innovatives Personalberatungshaus aus Bielefeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und viele Sonderleistungen.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Führungsposition und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Produktion und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Produktion und Produktentwicklung
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Herstellungs- und Entwicklungsprozesse
- Sicherstellung einer termingerechten Produktion sowie einer reibungslosen Produktverfügbarkeit
- Begleitung von Neuprodukten von der ersten Idee bis zur Markteinführung
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen
- Auswahl, Koordination und Betreuung externer Produktions- und Entwicklungspartner
- Gewährleistung der Einhaltung geltender Qualitäts-, Sicherheits- und regulatorischer Anforderungen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung effizienter Prozesslösungen
- Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen und Kapazitätsplanungen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit pharmazeutischem Hintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions- oder Entwicklungsumfeld
- Idealerweise Branchenkenntnisse im regulierten Konsumgüterumfeld
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveräne Schnittstellenkompetenz
Deine Benefits:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher operativer Relevanz
- Direkte Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und dem Management
- Großer Gestaltungsspielraum bei Prozess- und Produktoptimierungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderleistungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive
Kontakt:
Herr Heiko Lennert Goihl
Email: hgoihl@we-hr.de
Telefon: 05217598899997
Teamleitung Produktion & Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Kontaktperson:
Wegmann & Partner HR Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Produktion & Entwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die dich motiviert haben. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden, der zu deinen Fähigkeiten passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Produktion & Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Teamleitung Produktion & Entwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Produktions- oder Entwicklungsumfeld. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. So hinterlässt du einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wegmann & Partner HR Solutions GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und wie du erfolgreich mit interdisziplinären Gruppen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur organisatorisch stark bist, sondern auch in der Lage, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.