Technischer Einkäufer (m/w/d)

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Harsewinkel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständiger Einkauf technischer Komponenten und Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Maschinen- und Anlagenbauunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team mit frischem Mittagessen und kostenfreien Getränken.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Sonderanlagenbau und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung im technischen Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein erfolgreiches Maschinen- und Anlagenbauunternehmen im Großraum Harsewinkel einen Technischen Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten am Markt etabliert und steht für maßgeschneiderte Lösungen im Sonderanlagenbau. In einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und gelebtem Teamgeist erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben:

  • Eigenständiger Einkauf technischer Komponenten – vor allem im Projektgeschäft
  • Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Bestellung bis zur Lieferung
  • Durchführung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen mit nationalen und internationalen Lieferanten
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Warengruppen und Beschaffungsprozessen
  • Auswahl und Betreuung von Lieferanten inklusive Qualifizierung und Bewertung
  • Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen bei Make-or-Buy-Analysen
  • Mitgestaltung von Qualitätsvereinbarungen im Rahmen der Lieferantenbindung

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
  • Erfahrung in der Verhandlungsführung und im Vertragsmanagement
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Kostenbewusstsein
  • Kenntnisse im Kauf- und Vertragsrecht
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits:

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsplätze in einem gut ausgestatteten Umfeld mit Klimatisierung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatlicher Tankgutschein
  • Frisch zubereitetes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
  • Kostenfreie Getränke sowie ein offenes, kollegiales Miteinander in einem motivierten Team

Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions

Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH bietet als inhabergeführtes Unternehmen im Großraum Harsewinkel eine hervorragende Arbeitsumgebung für Technische Einkäufer (m/w/d). Mit unbefristeten Festanstellungen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und frischem Mittagessen in der Kantine.

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Kontaktdaten:

Wegmann & Partner HR Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Position als Technischer Einkäufer.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In einem Team ist Kommunikation entscheidend. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst. Das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einkauf technischer Komponenten
Abwicklung des Beschaffungsprozesses
Preisverhandlungen
Vertragsabschlüsse
Analyse und Optimierung von Warengruppen
Lieferantenauswahl und -betreuung
Make-or-Buy-Analysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Einkauf hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Verhandlungen, die du erfolgreich abgeschlossen hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt deine Professionalität.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH und das Maschinenbauunternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im technischen Einkauf, die deine Fähigkeiten in Verhandlungen, Vertragsmanagement und Lieferantenbetreuung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du deine Fähigkeit, klar und präzise zu kommunizieren, üben. Simuliere das Interview mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst wie: 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung gibt es?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.