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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Warenmanagement, Vertrieb und Logistik in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Marktführender Fachhändler im Baustoffhandel mit über 50 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und spannende Azubi-Events.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Perspektive und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Neugier und ein Schulabschluss sind wichtig, Engagement zählt.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Zum 01.08.2026 für unsere Niederlassung in Bremerhaven.
Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung:
- Handel verstehen – Dein Einstieg in die Warenwelt: Du lernst unser vielfältiges Sortiment kennen und erhältst Einblicke in cleveres Einkaufsmanagement, punktgenaue Beschaffungsplanung und effiziente Logistik.
- Vertriebsexpert:in werden – Kunden begeistern: Von der Preisberechnung über den Verkauf bis zur Kundenberatung: Wir machen Dich fit, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.
- Kaufmännisches Know-how – Die Basis für Deinen Erfolg: Wir zeigen Dir, wie Du den Warenfluss koordinierst und Geschäftsvorgänge korrekt buchst.
- Gemeinsam stark – Teamwork, das inspiriert: Du arbeitest in einem motivierten Team und lernst, wie Du Deine Aufgaben optimal organisierst, um jeden Tag zu meistern.
Das bringst Du mit:
- Motivation und Neugier: Du möchtest Neues lernen, Dich weiterentwickeln und packst Herausforderungen mit Begeisterung an.
- Persönlichkeit zählt: Ein Schulabschluss ist wichtig, aber Dein Engagement, Deine Stärken und Deine Persönlichkeit machen den Unterschied.
- Zahlen und Prozesse faszinieren Dich: Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, erkennst Zusammenhänge und denkst gerne mit, um Abläufe zu optimieren.
- Teamgeist und Zuverlässigkeit: Du weißt, dass ein starkes Team zusammen mehr erreicht.
Warum wego und vti?
- Attraktive Vergütung: Du startest mit 1.142,00 € im ersten Jahr – dazu kommen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Gehaltserhöhungen.
- Karrierestart mit Perspektive: Unsere Ausbildung eröffnet Dir viele Möglichkeiten: Gute Übernahmechancen und spannende Weiterbildungen, wie beispielsweise ein duales Studium.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen – Deine Auszeit ist uns wichtig.
- Spannende Azubi-Events: Freue Dich auf standortübergreifende Events und Schnuppertage bei unseren Partnern in Industrie und Handel.
- Individuelle Förderung: Regelmäßige Feedbackgespräche und Prüfungsvorbereitungstools unterstützen Dich optimal.
- Coole Extras: Mitarbeiterrabatte und Prämienprogramme – bei uns gibt’s das Rundum-Paket.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Mach den ersten Schritt und bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
Tipps für Deine Bewerbung:
- Lebenslauf: Hobbys, Interessen und spannende Erfahrungen sind gern gesehen.
- Zeugnisse: Belege Deine schulischen Erfolge.
- Anschreiben: Ist kein Muss, aber wir freuen uns, wenn Du uns erzählst, was Dich an einer Ausbildung im Handel begeistert.
Bei Rückfragen erreichst du Francesca Russo oder Lisa Kurtar unter 06181 6711 624.
Möchtest Du authentische Einblicke in den Berufsalltag unserer Azubis erhalten? Besuche unsere Webseite, um mehr zu erfahren: Der Baustoff für Deine Zukunft - Starte Deine Ausbildung bei wego und vti (wego-vti.de)
Über uns: Wir von wego vti sind 1.300 motivierte Kolleg:innen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.
Standorte
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: WeGo Systembaustoffe GmbH
Kontaktperson:
WeGo Systembaustoffe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere Webseite und bewirb dich dort – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitenden, um mehr über den Alltag und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das gibt dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und mitreden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! Wir suchen nicht nur nach Noten, sondern nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich motiviert und begeistert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Lebenslauf sollten Hobbys, Interessen und spannende Erfahrungen nicht fehlen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Persönlichkeit.
Zeugnisse sind wichtig!: Vergiss nicht, deine schulischen Erfolge beizufügen. Sie helfen uns, deine Leistungen besser einzuschätzen und zeigen, dass du motiviert bist.
Das Anschreiben – ein Plus!: Ein Anschreiben ist zwar kein Muss, aber wir freuen uns, wenn du uns erzählst, was dich an einer Ausbildung im Handel begeistert. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Webseite!: Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Webseite. So hast du die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen und Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeGo Systembaustoffe GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über wego vti informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben, die Deine Motivation, Teamfähigkeit und Dein Interesse am Handel zeigen. Ob es ein Projekt in der Schule war oder ein Praktikum – solche Geschichten machen Dich greifbar und authentisch.
✨Zeige Deine Begeisterung
Lass Deine Leidenschaft für den Handel und das Lernen durchscheinen. Erkläre, warum Du Dich für die Ausbildung interessierst und was Du Dir davon versprichst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Azubi-Events oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv mitdenken und planen kannst.