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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die strategische Planung und Optimierung unserer Trockenbau-Produkte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein marktführender Fachhändler im Baustoffhandel mit über 1.300 motivierten Kolleg:innen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Sei der Motor hinter Produktinnovationen und gestalte aktiv den Markt mit deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Baustoffen und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Work-Life-Balance-Angebote und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Deine Aufgaben - Spannend
Sei der/die Architekt:in unseres Erfolgs! Übernehme die Steuerung der strategischen Planung, Ausrichtung und Optimierung unseres Produkt- und Dienstleistungsangebotes für Trockenbau – und trage maßgeblich zur Steigerung unserer Profitabilität im B2B-Sektor bei. Du bist die treibende Kraft für unsere Trockenbau-Produkte – ob bei Kunden, Lieferanten, Verarbeitern oder im engen Austausch mit unserem Vertriebsteam. Deine Leidenschaft für das Produktsegment trägt maßgeblich zum Erfolg bei. Sei unser Navigator im Markt! Führe detaillierte Marktanalysen und Produkt-Scoutings durch, um fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten. Darüber hinaus erstellst Du Ad-hoc-Auswertungen, Reportings und Business-Cases, um unsere strategischen Entscheidungen zu unterstützen und den Erfolg unserer Produkte zu maximieren. Du wirst aktiv an Verhandlungen zu Rahmenbedingungen teilnehmen, Verantwortung für Rahmenpreise übernehmen und zentrale Einkaufsaktionen in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf koordinieren. Beteilige Dich an der Entwicklung von Vertriebsprofis für den Bereich Trockenbau! Plane interne Schulungen und gewinne Top-Talente aus unserem Netzwerk.
Dein Profil - Überzeugend
Unabhängig davon, ob Du Deine Karriere als Category Manager (m/w/d), Produktmanager (m/w/d) oder Brand Manager (m/w/d) mit einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Bauingenieurwesens, einer kaufmännischen Ausbildung oder als Quereinsteiger (m/w/d) gestartet hast – wir möchten Dich kennenlernen! Du kannst auf eine mehrjährige Erfahrung im Verkauf und der Vermarktung von Baustoffen im Großhandel oder der herstellenden Industrie zurückblicken. Mit Deinen sehr guten Englischkenntnissen stellst Du eine grenzenlose und internationale Kommunikation sicher. Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Powerpoint) sowie idealerweise Grundkenntnisse in SAP MM, SD und BI. Dein unternehmerisches Denken und Handeln sowie Deine ausgeprägte Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.
Deine Benefits – Attraktiv
- Vielseitige und herausfordernde Projekte - sei der Motor hinter unseren Produktinnovationen - deine Ideen werden den Markt verändern!
- Eine zukunftssichere unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub sowie bis zu 5 Freizeitausgleichstage und weiterhin Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen.
- Flexible Arbeitszeiten, ein technisch fortschrittlicher Arbeitsplatz sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für einen guten Ausgleich zwischen Beruf, Freizeit und Familie.
- Diverse sonstige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und VWL, vielfältige Work-Life-Balance-Angebote über die Online-Plattform voiio, großzügige Empfehlungsprämien, Firmenrad-Leasing, attraktive Angebote über die Plattform 'corporatebenefits' und vieles mehr.
Dein neuer Arbeitgeber - wego und vti
Wir von wego und vti sind 1.300 motivierte Kolleg:innen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben mit unserer Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.
Wir bitten Profilzusendungen und Kontaktaufnahmen durch Personalagenturen zu unterlassen.
Category Manager (m/w/d) - Trockenbau Arbeitgeber: WeGo Systembaustoffe GmbH
Kontaktperson:
WeGo Systembaustoffe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d) - Trockenbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Category Managers geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Trockenbau beschäftigst. Zeige dein Wissen über Marktanalysen und Produktentwicklungen, um zu demonstrieren, dass du die treibende Kraft für die Produkte sein kannst.
✨Tip Nummer 3
Setze dich mit den spezifischen Herausforderungen im B2B-Sektor auseinander. Überlege dir, wie du die Profitabilität steigern und die Kundenbindung verbessern kannst. Diese Ideen kannst du dann im Gespräch einbringen, um deine strategische Denkweise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an branchenspezifischen Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d) - Trockenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Category Managers im Trockenbau interessierst. Zeige deine Leidenschaft für das Produktsegment und wie du zur Profitabilität des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Verkauf und der Vermarktung von Baustoffen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten in diesem Bereich belegen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle Marktanalysen und Ad-hoc-Auswertungen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung unterstreichen. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig, und stelle sicher, dass deine Argumente klar und überzeugend formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeGo Systembaustoffe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Rolle des Category Managers stark auf Marktanalysen basiert, solltest du dich mit aktuellen Trends im Trockenbau vertraut machen. Überlege dir, welche Fragen du zu den Marktbedingungen und Wettbewerbern stellen könntest.
✨Präsentiere deine Verkaufserfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Verkauf von Baustoffen. Zeige, wie du erfolgreich Produkte vermarktet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Demonstriere deine MS-Office-Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in Excel und PowerPoint zu demonstrieren. Bereite eventuell eine kurze Präsentation vor, um deine Kenntnisse zu zeigen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, Beispiele für dein unternehmerisches Denken und Handeln zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die zur Profitabilität beigetragen haben.
