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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere LKW-Touren für effiziente Auslieferungen.
- Arbeitgeber: Marktführender Fachhändler im Baustoffhandel mit über 1.300 motivierten Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Freie Wochenenden, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Bauprojekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Standort Kiel
Deine Aufgaben
- Am Standort übernimmst du die zentrale Rolle in der Planung und Koordination unserer LKW-Touren sowie in der Verwaltung des Fuhrparks.
- Du sorgst dafür, dass Touren effizient zusammengestellt werden, beauftragst das Lager mit der Kommissionierung und stellst sicher, dass alle Waren termingerecht ausgeliefert werden.
- Du hast stets die optimale Fahrzeugauslastung und möglichst kurze Standzeiten im Blick.
- Um das zu erreichen, arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Lager und Fuhrpark sowie mit unseren Lieferanten und Kunden zusammen.
- Die regelmäßige Kontrolle von Fahrzeug- und Fahrerdaten zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann / Kaufmann für Spedition und Logistikleistungen oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d).
- Erste Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im Baustoffhandel.
- Erfahrung mit TomTom Telematics, SAP oder Fleet+ wäre wünschenswert.
- Ausgeprägter Kundenfokus und Teamgedanke sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Auch wenn nicht alle Punkte auf dich zutreffen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung - dein neues Team begleitet dich durch eine intensive Einarbeitung.
Unsere Benefits
- Freie Wochenenden und ein geregelter Feierabend.
- Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie bis zu 5 Freizeitausgleichstage und weiterhin Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen.
- Vielseitige Trainings- und Schulungsangebote für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere interne Lernplattform MobieTrain.
- Flexible Arbeitszeiten, ein technisch fortschrittlicher Arbeitsplatz sowie in besonderen Fällen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine gute Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie.
- Diverse sonstige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und VWL, vielfältige Work-Life-Balance-Angebote über die Online-Plattform voiio, großzügige Empfehlungsprämien, Firmenrad-Leasing, attraktive Mitarbeiterangebote über die Plattform 'corporatebenefits' und vieles mehr.
Dein neuer Arbeitgeber wego vti – Wir von wego vti sind 1.300 motivierte Kolleg:innen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.
Disponent (m/w/d) - LKW-Tourenplanung Arbeitgeber: WeGo Systembaustoffe GmbH
Kontaktperson:
WeGo Systembaustoffe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) - LKW-Tourenplanung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht mal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich LKW-Tourenplanung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du im Team arbeitest und wie du Herausforderungen in der Disposition meisterst. Das zeigt, dass du reflektiert bist und an deiner Entwicklung interessiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) - LKW-Tourenplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für die Position als Disponent bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeGo Systembaustoffe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über wego vti verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der LKW-Tourenplanung und Disposition unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deinen Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.