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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und verbessere das Nutzererlebnis mit innovativen Tools.
- Arbeitgeber: Marktführender Fachhändler im Baustoffhandel mit über 1.300 motivierten Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React und Backend-Kenntnisse in Python.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu modernsten Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
für unsere Zentrale in Hanau-Steinheim
Responsibilities
- Als Frontend-Entwickler (m/w/d) / Fullstack-Developer (m/w/d) bist du Teil unserer Daten-Revolution und hebst mit modernen Tools und Frameworks das Nutzererlebnis auf ein neues Level.
- Du entwickelst nicht nur ansprechende Oberflächen, sondern baust performante, skalierbare und wartbare Webanwendungen, die Nutzer:innen begeistern.
- Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere Frontend-Landschaft und setzt Standards in Architektur, Code-Qualität, State-Management und Tooling.
- Als kreativer Frontend-Visionär erschaffst du mit React intuitive Nutzererlebnisse und bringst deine Designs anschließend mit Tailwind zum Leuchten.
- Die volle Bandbreite deiner Skills nutzt du, indem du unsere Backend-Systeme mit Python um robuste APIs ergänzt.
Profil
- ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.
- mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React hast.
- sehr gute Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, HTML, CSS, SCSS und Tailwind CSS mitbringst.
- bereits im Backend mit Python und Django gearbeitet hast.
- ein starkes Gespür für UI/UX-Design und die entsprechende Liebe zum Detail besitzt.
- mit Git vertraut bist und deine Tests mit z.B. React Testing über CI/CD-Pipelines automatisierst.
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer Frontend-Architekturen und im Umgang mit State-Management (z.B. Redux Toolkit oder React Query) hast.
- Grundwissen zu Datenbanken (SQL/NoSQL) mitbringst.
- erste Erfahrungen mit der Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps) hast und dich im Microsoft 365-Ökosystem zurechtfindest.
- Spaß an Teamarbeit, Humor und lösungsorientiertes Denken mitbringst.
- hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift) hast.
Benefits
- Sicherheit & Freiraum: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Freizeitausgleichstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen.
- Entwicklung & Innovation: Vielseitige Trainings, Schulungen und Zugang zu modernsten Tech-Stacks.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Angebote für deine Work-Life-Balance.
- Umfassende Zusatzleistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Großzügige Empfehlungsprämien
- Firmenrad-Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- …und vieles mehr!
Dein neuer Arbeitgeber – wego und vti
Wir von wego und vti sind 1.300 motivierte Kolleg:innen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.
Bereit, die Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wir bitten Profilzusendungen und Kontaktaufnahmen durch Personalagenturen zu unterlassen.
#J-18808-Ljbffr
Frontend-Entwickler (m/w/d) / Fullstack-Developer (m/w/d) Arbeitgeber: WeGo Systembaustoffe GmbH
Kontaktperson:
WeGo Systembaustoffe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend-Entwickler (m/w/d) / Fullstack-Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du deine Fähigkeiten in React, Python und Co. demonstrierst, wird das potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Frontend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir von StudySmarter freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Entwickler (m/w/d) / Fullstack-Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!: Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du moderne Tools und Frameworks eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeGo Systembaustoffe GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du mit React, Tailwind CSS oder Python gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele aus deinen Projekten mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Frontend-Architekturen, State-Management und API-Entwicklung. Übe Coding-Challenges oder technische Szenarien, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Gespür für UI/UX-Design
Bereite einige deiner besten Designs oder Projekte vor, die dein Verständnis für Benutzererfahrung und Design zeigen. Sei bereit, über deine Designentscheidungen zu sprechen und wie sie das Nutzererlebnis verbessern.
✨Sei bereit für Teamarbeit und Kommunikation
Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du humorvoll und lösungsorientiert bist, um gut ins Team zu passen.
