Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf in der Nord-Ost-Region und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: Wego und vti sind führende Fachhändler im Baustoffhandel mit über 50 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Einkaufsstrategien und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss und mehrjährige Erfahrung im Einkauf sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von über 50% ist notwendig für diese Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Hamburg, Leipzig oder an einer anderen wego und vti Niederlassung in unserem Vertriebsgebiet Nord-Ost. Die Reisetätigkeit für diese Rolle beträgt >50%.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit: Durchführung von Beschaffungs-Risiko-Analysen für kontinuierliche Verfügbarkeit.
- Planung, Steuerung und Optimierung: Verantwortung für Lagerbestand und -reichweiten unter Berücksichtigung von Working-Capital-Zielen.
- Lieferantenverhandlungen: Verhandlung regionaler Rahmenvereinbarungen, Einkaufskonditionen, Projektpreisen und Lieferbedingungen.
- Einkaufsstrategie: Markt- und Einkaufsanalyse zur Definition der wirtschaftlichsten Beschaffungsmethode.
- Mitarbeiterführung: Disziplinarische Führung von acht Mitarbeitenden aus dem operativen Einkauf in unserer Vertriebsregion Nord-Ost.
- Gewährleistung der systemischen Preisaktualität: Organisation und Sicherstellung der systemischen Preisaktualität in SAP.
- Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung der Einkaufsstrategie und kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der operativen Beschaffungsprozesse.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Bachelor (Uni, FH, BA) oder vergleichbare Qualifikation, gerne im baunahen Bereich.
- Teamführung: Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
- Sprachkompetenz: Fortgeschrittene Kenntnisse in Englisch (C1).
- Software-Kenntnisse: Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; sehr gute SAP Kenntnisse (MM).
Unsere Benefits:
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Erfolgsprämien.
- 30 Tage Urlaub sowie bis zu 5 Freizeitausgleichstage und weiterhin Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten, ein technisch fortschrittlicher Arbeitsplatz sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Diverse sonstige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und VWL, ausgeprägte Work-Life-Balance-Angebote über die Online-Plattform voiio, großzügige Empfehlungsprämien, Firmenrad-Leasing, attraktive Mitarbeiterangebote über die Plattform 'corporatebenefits' und vieles mehr.
Ihr neuer Arbeitgeber: wego und vti
Wir von wego und vti sind 1.300 motivierte Kolleginnen und Kollegen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.
Wir bitten Profilzusendungen und Kontaktaufnahmen durch Personalberatungen zu unterlassen.
Leitung Einkauf Nord-Ost (m/w/d) Arbeitgeber: WeGo Systembaustoffe GmbH
Kontaktperson:
WeGo Systembaustoffe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Einkauf Nord-Ost (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten im Einkauf und baue Beziehungen auf, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf, insbesondere im baunahen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor, die du in der Rolle erwarten könntest. Überlege dir Strategien, wie du Lieferantenverhandlungen erfolgreich führen kannst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Einkauf Nord-Ost (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Einkauf, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Beschaffungsstrategie. Zeige auf, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Leitung des Einkaufs bist. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein, die deine Fähigkeiten in Verhandlungen und Teamführung unter Beweis stellen.
Kenntnisse in SAP und MS Office betonen: Da gute SAP-Kenntnisse und MS Office-Fähigkeiten gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf besonders hervorheben. Erwähne konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
Sprache und Kommunikation: Da fortgeschrittene Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du deine Sprachkompetenz im Lebenslauf angeben. Wenn möglich, füge auch Informationen zu internationalen Projekten oder Erfahrungen hinzu, die deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeGo Systembaustoffe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Einkauf, insbesondere zu Verhandlungen und Prozessoptimierungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über wego und vti, deren Marktposition und Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle eine disziplinarische Führung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
