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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage die Niederlassung im Baustoffhandel.
- Arbeitgeber: Wego vti ist ein führender Fachhändler für Baustoffe mit über 50 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Baustoffhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir von wego vti sind 1.300 motivierte Kolleg:innen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.
Für unsere Niederlassung in Dortmund suchen wir Dich als Niederlassungsleiter (m/w/d) im Baustoffhandel.
Deine Mission: Verantwortung. Wachstum. Zukunft.
Niederlassungsleiter (m/w/d) - Baustoffhandel Arbeitgeber: WeGo Systembaustoffe GmbH
Kontaktperson:
WeGo Systembaustoffe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) - Baustoffhandel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Baustoffhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen in der Position als Niederlassungsleiter einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in vorherigen Positionen zu teilen. Überlege dir, wie du Wachstum und Verantwortung in deinen bisherigen Rollen demonstriert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von wego vti. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und überlege, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Eine klare Verbindung zwischen deinen Werten und denen des Unternehmens kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) - Baustoffhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über wego vti und deren Position im Baustoffhandel. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Niederlassungsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Baustoffhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Niederlassung in Dortmund ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeGo Systembaustoffe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Baustoffhandel und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen der Niederlassung oder den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Niederlassung in Dortmund weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Steigerung des Wachstums und zur Verbesserung der Kundenbeziehungen im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
