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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Abläufe im ERP-System und optimiere Prozesse aktiv.
- Arbeitgeber: Marktführender Fachhändler mit über 1.300 motivierten Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Freie Wochenenden, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Prozesse und arbeite mit SAP in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort
Frankfurt am Main – Kelsterbach
Gestalte mit uns reibungslose Abläufe und saubere Prozesse. Du hast ein Gespür für Strukturen und arbeitest gerne prozessorientiert? Dann erwartet dich bei uns eine vielseitige Aufgabe, in der du Abläufe überwachst, Datenqualität sicherstellst und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systeme mitwirkst. Dabei nutzt du auch ERP-Systeme wie SAP als wichtiges Werkzeug für deine Arbeit.
Deine Aufgaben – vielseitig und prozessorientiert
- Überwache die täglichen Abläufe im ERP-System (z. B. Belegläufe, Buchungen, Bestandskontrollen) und koordiniere Umbuchungen sowie Lagerbewegungen
- Pflege und bearbeite den Auftragsmonitor, unterstütze Kolleg:innen bei systemischen Fragestellungen und setze Preismaßnahmen im System um
- Prüfe Lieferscheine und Rechnungen, gleiche Zahlungseingänge ab und arbeite eng mit der Buchhaltung zusammen
- Analysiere prozessbezogene Daten, erkenne Optimierungspotenziale und leite operative Maßnahmen ab
- Organisiere und begleite Inventuren, bereite sie vor und nach und stelle eine korrekte Bestandsführung sicher
- Wirke an Projekten mit und gestalte effiziente Prozesse aktiv mit
Ihr Profil – Strukturiert, proaktiv und SAP-erfahren
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit starkem Bezug zu Prozessen und Systemen
- Berufserfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, idealerweise SAP (SD/MM), sowie im Umgang mit prozessgesteuerten Abläufen, bspw. als SAP Operations & Process Coordinator (m/w/d), ERP Process & Systems Specialist (SAP) (m/w/d) oder Business Process & ERP Analyst (SAP) (m/w/d).
- Sicherer Umgang mit SAP ERP, insbesondere in der Steuerung und Pflege systemgestützter Prozesse
- Analytisches Denken, Genauigkeit und Freude an der Arbeit mit Daten und Prozessen
- Technisches Prozess- und Systemverständnis, eingebettet im Umfeld der Vertriebsniederlassung und nicht in der IT verortet
- Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
Deine Vorteile – umfassend und attraktiv
- Freie Wochenenden und ein geregelter Feierabend
- Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage sowie bis zu 5 Freizeitausgleichstage
- Vielseitige Trainings- und Schulungsangebote über unsere Lernplattform
- Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und nach Abstimmung mobiles Arbeiten
- Weitere attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
Ihr neuer Arbeitgeber – wego vti
Wir von wego und vti sind 1.300 motivierte Kolleginnen und Kollegen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme und Technische Isolierung setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein – mit langjähriger Erfahrung, praktischer Kompetenz und digitalem Know-how.
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Prozess- und Systemkoordinator (SAP) (m / w / d) Arbeitgeber: WeGo Systembaustoffe GmbH
Kontaktperson:
WeGo Systembaustoffe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozess- und Systemkoordinator (SAP) (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Prozess- und Systemkoordinator (SAP) bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Abläufen im Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Prozesse und Systeme, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozess- und Systemkoordinator (SAP) (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Betone deine SAP-Erfahrung!: Da wir jemanden suchen, der mit SAP umgehen kann, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System besonders hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, bei denen du SAP genutzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeGo Systembaustoffe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Abläufen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Überwachung von ERP-Systemen, insbesondere SAP, in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Prozessen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Optimierungspotenziale erkannt und Maßnahmen abgeleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Prozesse zu verbessern.
