Referent (m/w/d) Interne Kontrollsysteme und Risikomanagement
Referent (m/w/d) Interne Kontrollsysteme und Risikomanagement

Referent (m/w/d) Interne Kontrollsysteme und Risikomanagement

Hanau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WeGo Systembaustoffe GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Prozesse und entwickle das interne Kontrollsystem weiter.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von wego vti, einem führenden Baustoff-Fachhändler in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Unternehmensprozesse und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in Finanzprozessen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Audits und spannende Herausforderungen warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir von wego vti sind 1.300 motivierte Kolleg:innen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.

Für unsere Zentrale in Hanau-Steinheim suchen wir Dich als Referent (m/w/d) Interne Kontrollsysteme und Risikomanagement.

  • Prozessoptimierung und Maßnahmenentwicklung: Analyse und Optimierung von Prozessen, insbesondere in Accounting und Controlling, Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Entwicklung passender Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie das Tracking der Umsetzung.
  • Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS): Kontinuierliche Verbesserung des IKS, einschließlich der Erstellung und Pflege der Risiko-Kontrollmatrix, Beurteilung prozessbezogener Kontrollen und regelmäßige Wirksamkeitsprüfung der implementierten Kontrollmechanismen. Erstellung von Prüfberichten und Maßnahmenplänen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
  • Compliance-Management: Zentrale Ansprechperson für Compliance-Audits, Weiterentwicklung von Compliance-Mechanismen zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
  • Risikomanagement: Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Minimierung von Risiken sowie Unterstützung der Fachbereiche bei risikoorientierten Self-Assessments.
  • ERP-Systemeinführung: Enge Begleitung der Einführung eines neuen ERP-Systems, von der Prozessarbeit bis zur Implementierung.
  • Vor-Ort Audits: Regelmäßige Niederlassungsbesuche im nationalen Netzwerk zur Durchführung von Audits als abwechslungsreicher Bestandteil des Arbeitsalltags.
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Prozessmanager oder Verantwortlicher (m/w/d) in Finanzprozessen, Internal Auditor (m/w/d), Audit Manager (m/w/d) oder Compliance Manager (m/w/d).
  • Sehr gutes Verständnis von internen Kontrollsystemen (IKS) nach COSO oder ISO 31000.
  • Idealerweise Zertifizierungen im Risikomanagement (z. B. COSO ERM).
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell für die Zusammenarbeit mit unserer Muttergesellschaft SIG plc in Sheffield, UK.
  • Analytisches Denken, hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu vermitteln.
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine Hands-on-Mentalität zur effektiven Umsetzung von Projekten.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Spannende Herausforderungen warten auf Dich: Beteilige Dich aktiv an der Einführung unseres neuen ERP-Systems und gestalte die Zukunft unserer Unternehmensprozesse maßgeblich mit.
  • Dir sind keine Grenzen gesetzt – Du hast die Chance, aktiv Ideen einzubringen, Projekte mitzugestalten und deine persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen.
  • Vielseitige Trainings- und Schulungsangebote für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten, ein technisch fortschrittlicher Arbeitsplatz sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für einen guten Ausgleich zwischen Beruf, Freizeit und Familie.
  • Diverse sonstige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und VWL, vielfältige Work-Life-Balance-Angebote über die Online-Plattform voiio, großzügige Empfehlungsprämien, Firmenrad-Leasing, attraktive Angebote über die Plattform \’corporatebenefits\‘ und vieles mehr.

Referent (m/w/d) Interne Kontrollsysteme und Risikomanagement Arbeitgeber: WeGo Systembaustoffe GmbH

Die wego vti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenrad-Leasing fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. In der Zentrale in Hanau-Steinheim hast du die Chance, aktiv an spannenden Projekten wie der Einführung eines neuen ERP-Systems mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
WeGo Systembaustoffe GmbH

Kontaktperson:

WeGo Systembaustoffe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Interne Kontrollsysteme und Risikomanagement

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen internen Kontrollsysteme (IKS) und Risikomanagement-Standards, die in der Branche verwendet werden. Ein tiefes Verständnis dieser Systeme wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Risikomanagement und Compliance. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Risikomanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du dich auf mögliche Szenarien vorbereitest, in denen du komplexe Themen einfach erklären musst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Interne Kontrollsysteme und Risikomanagement

Analytisches Denken
Detailgenauigkeit
Kenntnisse in internen Kontrollsystemen (IKS)
Prozessoptimierung
Risikomanagement
Compliance-Management
Erfahrung in der Erstellung von Prüfberichten
Kenntnisse in ERP-Systemen
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Zertifizierungen im Risikomanagement (z. B. COSO ERM)
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich internes Kontrollsystem und Risikomanagement. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei wego vti arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems beitragen kannst.

Beziehe dich auf spezifische Anforderungen: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die geforderten Fähigkeiten ein, wie z.B. dein Verständnis von IKS nach COSO oder ISO 31000. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die diese Kompetenzen belegen.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeGo Systembaustoffe GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Referenten für interne Kontrollsysteme und Risikomanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Prozessoptimierung, Risikomanagement und Compliance-Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei wego vti zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung bei der Einführung des neuen ERP-Systems, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-16

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    50 - 100
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