Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Vertriebsinnendienst und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Marktführender Fachhändler im Baustoffhandel mit über 50 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baustoffhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und eine kaufmännische Ausbildung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Standort Oberhausen
Deine Aufgaben - Spannend
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation von Teammitgliedern im Innendienst
- Verantwortung für die Vertriebssteuerung des Innendiensts sowie für die Erreichung der vereinbarten strategischen und operativen Ziele im zugeordneten Verkaufsgebiet
- Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe und Koordination der Aufgabenverteilung
- Treiber des Kleinkundenmanagements, inkl. proaktive Ansprache von Kleinkunden bzw. definierten Zielkunden
- Telefonische und persönliche Betreuung von Kunden bei Anfragen und Reklamationen
- Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten und Erstellung von Kalkulationen
Dein Profil - Überzeugend
- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, bspw. als Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst als Vertriebsmitarbeiter/-in, Inside Sales Manager oder als Leiter/-in Vertriebsinnendienst, Teamleiter/-in Inside Sales, Koordinator/-in Vertriebsinnendienst, idealerweise im Baustofffachhandel
- Wünschenswert sind Produktkenntnisse im Bereich Trockenbau/Baustoffe
- Vertrauter Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse sind gern gesehen, aber keine Grundvoraussetzung
- Ausgeprägter Kundenfokus und Teamgedanke sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Auch wenn nicht alle Punkte auf dich zutreffen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung - Dein neues Team begleitet dich durch eine intensive Einarbeitung.
Deine Perspektiven - Attraktiv
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Erfolgsprämien
- 30 Tage Urlaub sowie bis zu 5 Freizeitausgleichstage und weiterhin Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen
- Vielseitige Trainings- und Schulungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung - wie bspw. individuelle Verkaufstrainings - über unsere interne Lernplattform MobieTrain
- Flexible Arbeitszeiten, ein technisch fortschrittlicher Arbeitsplatz sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Diverse sonstige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und VWL, ausgeprägte Work-Life-Balance-Angebote über die Online-Plattform voiio, großzügige Empfehlungsprämien, Firmenrad-Leasing, attraktive Mitarbeiterangebote über die Plattform 'corporatebenefits' und vieles mehr...
Dein neuer Arbeitgeber - wego und vti
Wir von wego vti sind 1.300 motivierte Kolleg:innen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.
Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Baustoffhandel Arbeitgeber: WeGo Systembaustoffe GmbH
Als Teamleitung im Vertriebsinnendienst bei wego vti in Oberhausen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, sondern auch umfangreiche Schulungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance in einem marktführenden Unternehmen des Baustoffhandels, das sich durch Innovation und Kundenorientierung auszeichnet.
Kontaktdaten:
WeGo Systembaustoffe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Baustoffhandel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Vertriebsinnendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die vielleicht schon bei wego vti arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Baustoffhandel und über die spezifischen Produkte, die wego vti anbietet. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Baustoffhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeGo Systembaustoffe GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über wego vti und deren Produkte im Baustoffhandel. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden betreut hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Erreichung von Zielen einsetzt. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Teamleitung ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
