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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Einkauf, Vertrieb und Logistik in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Baustoff-Fachhandel mit über 50 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Handel mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Teamgeist und ein Schulabschluss sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1171 - 1171 € pro Monat.
Zum 01.08.2026 für unsere Niederlassung in Herford.
Handel verstehen – Dein Einstieg in die Warenwelt: Du lernst unser vielfältiges Sortiment kennen und erhältst Einblicke in cleveres Einkaufsmanagement, punktgenaue Beschaffungsplanung und effiziente Logistik.
Vertriebsexpert:in werden – Kunden begeistern: Von der Preisberechnung über den Verkauf bis zur Kundenberatung: Wir machen Dich fit, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.
Kaufmännisches Know-how – Die Basis für Deinen Erfolg: Wir zeigen Dir, wie Du den Warenfluss koordinierst und Geschäftsvorgänge korrekt buchst.
Gemeinsam stark – Teamwork, das inspiriert: Du arbeitest in einem motivierten Team und lernst, wie Du Deine Aufgaben optimal organisierst, um jeden Tag zu meistern.
Motivation und Neugier: Du möchtest Neues lernen, Dich weiterentwickeln und packst Herausforderungen mit Begeisterung an.
Persönlichkeit zählt: Ein Schulabschluss ist wichtig, aber Dein Engagement, Deine Stärken und Deine Persönlichkeit machen den Unterschied.
Zahlen und Prozesse faszinieren Dich: Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, erkennst Zusammenhänge und denkst gerne mit, um Abläufe zu optimieren.
Teamgeist und Zuverlässigkeit: Du weißt, dass ein starkes Team zusammen mehr erreicht.
- Attraktive Vergütung: Du startest mit 1.171,00 € im ersten Jahr – dazu kommen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Gehaltserhöhungen.
- Karrierestart mit Perspektive: Unsere Ausbildung eröffnet Dir viele Möglichkeiten: Gute Übernahmechancen und spannende Weiterbildungen, wie beispielsweise ein duales Studium.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen – Deine Auszeit ist uns wichtig.
- Spannende Azubi-Events: Freue Dich auf standortübergreifende Events und Schnuppertage bei unseren Partnern in Industrie und Handel.
- Individuelle Förderung: Regelmäßige Feedbackgespräche und Prüfungsvorbereitungstools unterstützen Dich optimal.
- Coole Extras: Mitarbeiterrabatte und Prämienprogramme – bei uns gibt’s das Rundum-Paket.
Mach den ersten Schritt und bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
Tipps für Deine Bewerbung: Zeig uns wer Du bist! Lebenslauf: Hobbys, Interessen und spannende Erfahrungen sind gern gesehen. Zeugnisse: Belege Deine schulischen Erfolge. Anschreiben: Ist kein Muss, aber wir freuen uns, wenn Du uns erzählst, was Dich an einer Ausbildung im Handel begeistert.
Bei Rückfragen erreichst du Francesca Russo oder Lisa Kurtar unter 06181 6711 624.
Möchtest Du authentische Einblicke in den Berufsalltag unserer Azubis erhalten? Besuche unsere Webseite, um mehr zu erfahren: Der Baustoff für Deine Zukunft - Starte Deine Ausbildung bei wego und vti (wego-vti.de).
Wir von wego vti sind 1.300 motivierte Kolleg:innen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Wego Systembaustoffe
Kontaktperson:
Wego Systembaustoffe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeig uns, dass du motiviert bist und wirklich für die Ausbildung brennst!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Leben zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Ausbildung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Lebenslauf sollten nicht nur deine schulischen Erfolge stehen, sondern auch Hobbys und Interessen, die dich als Person ausmachen.
Zeugnisse sind wichtig!: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen. Sie sind der Beweis für deine schulischen Leistungen und zeigen uns, dass du das Zeug dazu hast, in der Ausbildung erfolgreich zu sein.
Schreib ein Anschreiben!: Ein Anschreiben ist zwar kein Muss, aber wir freuen uns immer, wenn du uns erzählst, was dich an einer Ausbildung im Handel begeistert. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Motivation!
Bewirb dich über unsere Webseite!: Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Webseite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wego Systembaustoffe vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Firma informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, was sie von anderen unterscheidet. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben oder Deiner bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten und Stärken zeigen. Ob Teamarbeit, Problemlösung oder Kundenkontakt – solche Geschichten machen Dich greifbarer und interessanter für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass Du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Frage nach den täglichen Aufgaben, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige Deine Persönlichkeit und sei ehrlich über Deine Motivation und Interessen. Die Interviewer möchten wissen, wer Du bist und wie Du ins Team passt. Lass Deine Begeisterung für die Ausbildung durchscheinen!