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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Einkaufsmanagement, Logistik und Vertrieb in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Marktführender Fachhändler im Baustoffbereich mit über 50 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und spannende Azubi-Events.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung unterstützen dich optimal.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Handel und entwickle dich mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Teamgeist und ein Schulabschluss sind wichtig für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 877 - 877 € pro Monat.
Zum 01.08.2026 für unsere Niederlassung in Rostock.
Handel verstehen – Dein Einstieg in die Warenwelt: Du lernst unser vielfältiges Sortiment kennen und erhältst Einblicke in cleveres Einkaufsmanagement, punktgenaue Beschaffungsplanung und effiziente Logistik.
Vertriebsexpert:in werden – Kunden begeistern: Von der Preisberechnung über den Verkauf bis zur Kundenberatung: Wir machen Dich fit, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.
Kaufmännisches Know-how – Die Basis für Deinen Erfolg: Wir zeigen Dir, wie Du den Warenfluss koordinierst und Geschäftsvorgänge korrekt buchst.
Gemeinsam stark – Teamwork, das inspiriert: Du arbeitest in einem motivierten Team und lernst, wie Du Deine Aufgaben optimal organisierst, um jeden Tag zu meistern.
Motivation und Neugier: Du möchtest Neues lernen, Dich weiterentwickeln und packst Herausforderungen mit Begeisterung an.
Persönlichkeit zählt: Ein Schulabschluss ist wichtig, aber Dein Engagement, Deine Stärken und Deine Persönlichkeit machen den Unterschied.
Zahlen und Prozesse faszinieren Dich: Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, erkennst Zusammenhänge und denkst gerne mit, um Abläufe zu optimieren.
Teamgeist und Zuverlässigkeit: Du weißt, dass ein starkes Team zusammen mehr erreicht.
Attraktive Vergütung: Du startest mit 877,00 € im ersten Jahr – dazu kommen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Gehaltserhöhungen.
Karrierestart mit Perspektive: Unsere Ausbildung eröffnet Dir viele Möglichkeiten: Gute Übernahmechancen und spannende Weiterbildungen, wie beispielsweise ein duales Studium.
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen – Deine Auszeit ist uns wichtig.
Spannende Azubi-Events: Freue Dich auf standortübergreifende Events und Schnuppertage bei unseren Partnern in Industrie und Handel.
Individuelle Förderung: Regelmäßige Feedbackgespräche und Prüfungsvorbereitungstools unterstützen Dich optimal.
Coole Extras: Mitarbeiterrabatte und Prämienprogramme – bei uns gibt’s das Rundum-Paket.
Mach den ersten Schritt und bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
Tipps für Deine Bewerbung:
- Lebenslauf: Hobbys, Interessen und spannende Erfahrungen sind gern gesehen.
- Zeugnisse: Belege Deine schulischen Erfolge.
- Anschreiben: Ist kein Muss, aber wir freuen uns, wenn Du uns erzählst, was Dich an einer Ausbildung im Handel begeistert.
Bei Rückfragen erreichst du Francesca Russo oder Lisa Kurtar unter 06181 6711 624.
Möchtest Du authentische Einblicke in den Berufsalltag unserer Azubis erhalten? Besuche unsere Webseite, um mehr zu erfahren: Der Baustoff für Deine Zukunft - Starte Deine Ausbildung bei wego und vti (wego-vti.de).
Wir von wego vti sind 1.300 motivierte Kolleg:innen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Wego Systembaustoffe
Kontaktperson:
Wego Systembaustoffe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau dir unsere Webseite an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du weißt, worum es geht, beeindruckst du uns sicher.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Zeig uns deine Stärken und was dich einzigartig macht. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Lebenslauf sollten Hobbys, Interessen und spannende Erfahrungen nicht fehlen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Persönlichkeit.
Zeugnisse sind wichtig!: Vergiss nicht, deine schulischen Erfolge beizufügen. Sie helfen uns, deine bisherigen Leistungen zu verstehen und zeigen, dass du motiviert bist.
Schreib ein Anschreiben!: Ein Anschreiben ist zwar kein Muss, aber wir freuen uns, wenn du uns erzählst, was dich an einer Ausbildung im Handel begeistert. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Webseite!: Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Webseite. So hast du die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen und Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wego Systembaustoffe vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmensphilosophie. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben oder Deiner Schulzeit, die Deine Fähigkeiten und Stärken zeigen. Ob Teamarbeit, Problemlösung oder Engagement – solche Geschichten machen Dich greifbarer und interessanter für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass Du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Frage nach den täglichen Aufgaben, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten – das kommt immer gut an.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige Deine Persönlichkeit und sei ehrlich über Deine Motivation. Die Interviewer möchten wissen, wer Du bist und was Dich antreibt. Wenn Du begeistert von der Ausbildung im Handel sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen.