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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Einlagerung und Kommissionierung mit innovativen digitalen Systemen.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Baustoff-Fachhandel mit über 50 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft in einem modernen, digitalen Lagerumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Lagerlogistik und gültiger Gabelstaplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Warenannahme sowie Einlagerung der Ware.
Digitale Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen über unser innovatives System mit Tablet.
Allgemeine Kommissionierungs- und Lagertätigkeiten.
Führen von Gabelstaplern mit integriertem Tablet zur effizienten Warenbewegung.
Aktiver Kundenkontakt bei der Bereitstellung der Waren, um eine herausragende Kundenerfahrung zu gewährleisten.
Be- und Entladen von LKWs.
Im Idealfall haben Sie eine lagerlogistische Ausbildung (Fachkraft für Lagerlogistik; Fachlagerist (m/w/d) o.ä.) erfolgreich abgeschlossen. Wichtiger ist uns allerdings Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik als Lagerist (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d), Kommissionierer oder Lagerhelfer (m/w/d).
Neben Ihrem gültigen Gabelstaplerschein bringen Sie Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen mit. Führerschein der Klasse B oder L ist zwingend erforderlich.
Sie erhalten eine intensive Einarbeitung in alle technischen Geräte (z.B. Handscanner) und Programme, die Ihnen bisher nicht vertraut sind.
Freuen Sie sich auf ein modernes Lager mit effizienten, digitalen und nachhaltigen Logistikprozessen.
Ein sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Baustoff-Fachhandel.
Familienfreundliche Arbeitszeiten und arbeitsfreie Wochenenden gestützt durch eine moderne digitale Zeiterfassung.
Eine marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen.
Kostenübernahme für Modulschulungen, Gesundheitschecks, Verlängerung des Führerscheins, der Fahrerkarte und des Fahrerqualifizierungsnachweises.
Diverse sonstige Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, vielfältige Work-Life-Balance-Angebote über die Online-Plattform voiio, großzügige Empfehlungs-Prämie, Firmenrad-Leasing und attraktive Mitarbeiterangebote über die Plattform 'corporatebenefits'.
Wir von wego vti sind 1.300 motivierte Kolleginnen und Kollegen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.
Lagermitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wego Systembaustoffe
Kontaktperson:
Wego Systembaustoffe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Personalabteilung oder den Lagerleiter. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen im Lager.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik uns helfen können, unsere Kunden noch besser zu bedienen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem modernen Lager arbeiten wir eng zusammen. Teile im Gespräch Beispiele, wo du im Team erfolgreich warst oder wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, um deine Unterlagen hochzuladen. So kannst du sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gabelstaplerschein-Qualifikationen hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrung: Da wir nach jemandem mit Erfahrung im Lager suchen, solltest du deine bisherigen Tätigkeiten klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Aufgaben und wie du zur Effizienz beigetragen hast!
Technik ist wichtig: Da wir mit innovativen Systemen arbeiten, erwähne deine Erfahrungen mit digitalen Tools oder Tablets. Zeig uns, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen und dich schnell einzuarbeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wego Systembaustoffe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Lagerbereich unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen, was besonders wichtig ist, wenn du mit digitalen Systemen arbeitest.