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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere die Logistik in Kiel mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Baustoff-Fachhandel mit über 50 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lager und Logistik sowie Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung und Steuerung der Logistik (Inbound, Outbound, Lagerlogistik) des Standortes Kiel mit 12 gewerblichen Mitarbeitern, 7 eigenen LKW und 5 Staplern.
Fachliche und disziplinarische Führung der Lagermitarbeiter sowie disziplinarische Führung der Kraftfahrer.
Verantwortung und Durchsetzung der Arbeitssicherheit nach betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften sowie die Ausführung von Quick Checks.
Sicherstellung der Betriebssicherheit und Betriebsbereitschaft der Nutz- und Poolfahrzeuge.
Planung, Durchführung und Koordination der permanenten Inventur und Jahresinventur.
Sicherstellung der Überwachung von Lagerung und Lieferung von Gefahrengut an den zugeordneten Standorten.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams im Bereich Lager / Logistik.
Führerschein der Klasse B und Gabelstaplerschein sowie gute MS Office 365 und SAP Kenntnisse.
Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
Lust, Verantwortung für ein dynamisches Team zu übernehmen und eigenverantwortlich die Prozesse in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen voranzubringen.
Ein sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Baustoff-Fachhandel.
Familienfreundliche Arbeitszeiten und arbeitsfreie Wochenenden gestützt durch eine moderne digitale Zeiterfassung.
Eine marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen.
Kostenübernahme für Modulschulungen, Gesundheitschecks, Verlängerung des Führerscheins, der Fahrerkarte und des Fahrerqualifizierungsnachweises.
Diverse sonstige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und VWL, vielfältige Work-Life-Balance-Angebote über die Online-Plattform voiio, großzügige Empfehlungsprämien, Firmenrad-Leasing, attraktive Mitarbeiterangebote über die Plattform 'corporatebenefits' und vieles mehr.
Wir, die wego und vti, sind 1.300 motivierte Kolleginnen und Kollegen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.
Logistikleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Wego Systembaustoffe
Kontaktperson:
Wego Systembaustoffe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! Sprich über deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamführung und wie du Prozesse optimiert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Logistikleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich Lager und Logistik. Stelle sicher, dass du deine relevanten beruflichen Stationen und Erfolge klar darstellst. Zeig uns, wie du Teams geführt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wego Systembaustoffe vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Inbound- und Outbound-Strategien sowie Lagerlogistik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Abläufe in der Logistik verstehst.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams zeigen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Entwicklung förderst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die disziplinarische Führung der Lagermitarbeiter und Kraftfahrer zu unterstreichen.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Sei bereit, über Arbeitssicherheit und gesetzliche Vorschriften zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Quick Checks und Sicherheitsstandards verstehst und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office 365 und SAP klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.