Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Warenmanagement, Vertrieb und Logistik in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Marktführender Fachhändler im Baustoffhandel mit über 50 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und spannende Azubi-Events.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Perspektive und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Engagement, Teamgeist und ein Schulabschluss sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1171 - 1171 € pro Monat.
Zum 01.08.2027 für unsere Niederlassung in Oberhausen.
Handel verstehen – Dein Einstieg in die Warenwelt:
- Du lernst unser vielfältiges Sortiment kennen und erhältst Einblicke in cleveres Einkaufsmanagement, punktgenaue Beschaffungsplanung und effiziente Logistik.
Vertriebsexpert:in werden – Kunden begeistern:
- Von der Preisberechnung über den Verkauf bis zur Kundenberatung: Wir machen Dich fit, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.
Kaufmännisches Know-how – Die Basis für Deinen Erfolg:
- Wir zeigen Dir, wie Du den Warenfluss koordinierst und Geschäftsvorgänge korrekt buchst.
Gemeinsam stark – Teamwork, das inspiriert:
- Du arbeitest in einem motivierten Team und lernst, wie Du Deine Aufgaben optimal organisierst, um jeden Tag zu meistern.
Motivation und Neugier:
- Du möchtest Neues lernen, Dich weiterentwickeln und packst Herausforderungen mit Begeisterung an.
Persönlichkeit zählt:
- Ein Schulabschluss ist wichtig, aber Dein Engagement, Deine Stärken und Deine Persönlichkeit machen den Unterschied.
Zahlen und Prozesse faszinieren Dich:
- Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, erkennst Zusammenhänge und denkst gerne mit, um Abläufe zu optimieren.
Teamgeist und Zuverlässigkeit:
- Du weißt, dass ein starkes Team zusammen mehr erreicht.
Attraktive Vergütung:
- Du startest mit 1.171,00 € im ersten Jahr – dazu kommen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Gehaltserhöhungen.
Karrierestart mit Perspektive:
- Unsere Ausbildung eröffnet Dir viele Möglichkeiten: Gute Übernahmechancen und spannende Weiterbildungen, wie beispielsweise ein duales Studium.
Work-Life-Balance:
- 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen – Deine Auszeit ist uns wichtig.
Spannende Azubi-Events:
- Freue Dich auf standortübergreifende Events und Schnuppertage bei unseren Partnern in Industrie und Handel.
Individuelle Förderung:
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Prüfungsvorbereitungstools unterstützen Dich optimal.
Coole Extras:
- Mitarbeiterrabatte und Prämienprogramme – bei uns gibt’s das Rundum-Paket.
Mach den ersten Schritt und bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
Tipps für Deine Bewerbung:
- Zeig uns wer Du bist! Lebenslauf: Hobbys, Interessen und spannende Erfahrungen sind gern gesehen.
- Zeugnisse: Belege Deine schulischen Erfolge.
- Anschreiben: Ist kein Muss, aber wir freuen uns, wenn Du uns erzählst, was Dich an einer Ausbildung im Handel begeistert.
Bei Rückfragen erreichst du Francesca Russo oder Lisa Kurtar unter 06181 6711 624.
Möchtest Du authentische Einblicke in den Berufsalltag unserer Azubis erhalten? Besuche unsere Webseite, um mehr zu erfahren: Der Baustoff für Deine Zukunft - Starte Deine Ausbildung bei wego und vti (wego-vti.de).
Wir von wego vti sind 1.300 motivierte Kolleg:innen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in Oberhausen Arbeitgeber: Wego Systembaustoffe
Die Wego Systembaustoffe GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen LKW-Fahrern in Oberhausen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung bietet, sondern auch familienfreundliche Arbeitszeiten und eine marktgerechte Vergütung. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer modernen digitalen Zeiterfassung und zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Mitarbeiterangeboten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in Oberhausen erhalten könntest
✨Erkunde den lokalen Großhandelsmarkt
Besuche lokale Großhändler in deiner Umgebung, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen. Oftmals suchen Unternehmen Talente direkt vor Ort und haben vielleicht sogar Ausbildungsplätze, die noch nicht online ausgeschrieben sind. Ein kurzer Besuch kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Nutze Branchenevents und Messen
Schau dir Fachmessen und Branchenevents im Großhandel an. Hier kannst du direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten und dich über mögliche Ausbildungsplätze informieren. Solche Events sind eine Goldgrube für Networking und du kannst dir ein gutes Bild von der Branche machen.
✨Informiere dich über die Ausbildungsmöglichkeiten
Setz dich mit den verschiedenen Ausbildungsberufen im Großhandel auseinander! Ob als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder als Fachkraft für Lagerlogistik – jede Ausbildung hat ihren eigenen Fokus. Informiere dich über Ausbildungsinhalte und Anforderungen, um gezielt auf passende Stellen zuzugehen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Wego Systembaustoffe immer auf der Suche nach motivierten Auszubildenden sind. Schau einfach auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt online. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir einen spannenden Einstieg in den Großhandel zu ermöglichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in Oberhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft für den Großhandel deutlich:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt zeigen, warum du dich für den Großhandel interessierst. Erzähl uns, was dich an dieser Branche fasziniert und welche Erfahrungen du vielleicht schon sammeln konntest, sei es durch Praktika oder Nebenjobs. Deine Motivation zählt hier doppelt!
Belege deine Fähigkeiten mit konkreten Beispielen:Da es sich um eine Ausbildung handelt, musst du nicht nur die richtigen Schulnoten vorweisen, sondern auch zeigen, dass du kommunikativ bist und gut im Team arbeiten kannst. Überlege dir, wo du diese Skills vielleicht schon in der Schule oder im Ehrenamt unter Beweis gestellt hast. Das kommt bei uns gut an!
Format und Gestaltung deiner Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und ordentlich strukturiert sind. Im Großhandel zählt ein professionelles Auftreten. Halte den Lebenslauf übersichtlich und vielleicht sogar visuell ansprechend. Und ja, wir lieben es, wenn du dich kreativ auslebst, aber übertreib's nicht!
Zeige uns deine Teamfähigkeit:Im Großhandel wird viel im Team gearbeitet, deshalb ist es wichtig, dass du uns in deiner Bewerbung sagst, wie du dich in Gruppen umeinander oder in Projekten verhalten hast. Erwähne, welche Rolle du übernommen hast, und welche Erfolge ihr gemeinsam erreicht habt. So wissen wir gleich, dass du super in unser Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wego Systembaustoffe vorbereitet
✨Kenntnisse über Warenwirtschaft
Im Großhandel ist es super wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis von Warenwirtschaft und Logistik mitbringst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Wissen über die Abläufe, Lagerhaltung und Bestandsmanagement zeigen. Wenn du schon erste Erfahrungen oder Praktika in dem Bereich hattest, bringe konkrete Beispiele mit.
✨Direkter Kundenkontakt
Da du im Großhandel oft mit Kunden und Lieferanten zu tun haben wirst, sei bereit, über deine kommunikativen Fähigkeiten zu sprechen. Übe eventuell sogar Rollenspiele mit Freunden, um auf typische Verkaufs- oder Beratungsgespräche vorbereitet zu sein. Zeige, dass du freundlich und zugänglich bist!
✨Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse am Großhandel und den aktuellen Trends. Du könntest dich über saisonale Produkte oder aktuelle Marktveränderungen informieren. Der Interviewer wird es schätzen, wenn du zeigst, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Lernpotential sehr wichtig sein. Bereite Fragen vor, die die Ausbildungsinhalte, interne Schulungen oder mögliche Entwicklungsperspektiven betreffen. Das zeigt dein Engagement und dass du dir über deine berufliche Zukunft Gedanken machst.
