Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Vertriebsinnendienst und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Marktführender Fachhändler im Baustoffhandel mit über 50 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baustoffhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und Kundenfokus sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation von Teammitgliedern im Innendienst.
Verantwortung für die Vertriebssteuerung des Innendiensts sowie für die Erreichung der vereinbarten strategischen und operativen Ziele im zugeordneten Verkaufsgebiet.
Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe und Koordination der Aufgabenverteilung.
Treiber des Kleinkundenmanagements, inkl. proaktive Ansprache von Kleinkunden bzw. definierten Zielkunden.
Telefonische und persönliche Betreuung von Kunden bei Anfragen und Reklamationen.
Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten und Erstellung von Kalkulationen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, bspw. als Kaufmann / Kauffrau für Groß-und Außenhandel, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst als Vertriebsmitarbeiter/-in, Inside Sales Manager oder als Leiter/-in Vertriebsinnendienst, Teamleiter/-in Inside Sales, Koordinator/-in Vertriebsinnendienst, idealerweise im Baustofffachhandel.
- Wünschenswert sind Produktkenntnisse im Bereich Trockenbau/Baustoffe.
- Vertrauter Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse sind gern gesehen, aber keine Grundvoraussetzung.
- Ausgeprägter Kundenfokus und Teamgedanke sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Erfolgsprämien.
30 Tage Urlaub sowie bis zu 5 Freizeitausgleichstage und weiterhin Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen.
Vielseitige Trainings- und Schulungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung - wie bspw. individuelle Verkaufstrainings - über unsere interne Lernplattform MobieTrain.
Flexible Arbeitszeiten, ein technisch fortschrittlicher Arbeitsplatz sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Diverse sonstige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und VWL, ausgeprägte Work-Life-Balance-Angebote über die Online-Plattform voiio, großzügige Empfehlungsprämien, Firmenrad-Leasing, attraktive Mitarbeiterangebote über die Plattform 'corporatebenefits' und vieles mehr.
Wir von wego vti sind 1.300 motivierte Kolleg:innen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.
Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Baustoffhandel Arbeitgeber: Wego Systembaustoffe
Die wego vti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Erfolgsprämien bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielseitige Trainingsangebote und einer modernen Arbeitsumgebung in Oberhausen, fördert das Unternehmen eine motivierende Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Kundenorientierung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Baustoffhandel erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Wego Systembaustoffe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Wego Systembaustoffe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Wego Systembaustoffe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Wego Systembaustoffe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Baustoffhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Wego Systembaustoffe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Wego Systembaustoffe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wego Systembaustoffe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
