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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle Verkaufsstrategien im Baustoffvertrieb.
- Arbeitgeber: Marktführender Fachhändler für Baustoffe mit über 50 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freie Wochenenden und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte Bauprojekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder handwerklicher Hintergrund sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Teil der Vertriebsmannschaft in Oberhausen agieren Sie als Baustoff-Profi, verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und begeistern diese mit unseren Markenprodukten, erstklassigem Service und individueller Beratung.
Ob auf Baustellen, Werkstätten oder Büros – Sie sind überall in Ihrer Vertriebsregion präsent und haben Spaß daran, unseren bestehenden Kundenstamm für uns zu betreuen und zu entwickeln. Sie halten sich über alle relevanten Trends und aktuelle Themen aus der Branche auf dem Laufenden und nutzen den intensiven Austausch mit Ihren erfahrenen Kolleg:innen an unseren deutschlandweiten Standorten.
Durch Ihre Erfahrung und Ihre kreativen Ideen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team neue Verkaufsstrategien.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung als Kaufmann/-frau und/oder als Quereinsteiger aus dem Handwerk.
- Vertriebserfolge in der Beratung und im Verkauf von Baustoffen sind wünschenswert.
- Vertriebsleidenschaft mit dem Anspruch, den bestehenden Kundenstamm stetig durch neue Kunden zu erweitern.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und das Talent, schnell Kontakte zu knüpfen und dauerhaft zu pflegen.
- Erfahrung in der Analyse von Vertriebskennzahlen, strategischer Budgetplanung und der dazugehörigen Dokumentation, um die Messbarkeit von Erfolgen zu gewährleisten und kontinuierlich Verkaufsziele zu erreichen.
Freie Wochenenden und ein geregelter Feierabend. Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie bis zu 5 Freizeitausgleichstage und weiterhin Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen.
Vielseitige Trainings- und Schulungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung - wie bspw. individuelle Verkaufstrainings - über unsere interne Lernplattform MobieTrain. Flexible Arbeitszeiten, ein technisch fortschrittlicher Arbeitsplatz sowie in besonderen Fällen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine gute Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie.
Diverse sonstige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und VWL, vielfältige Work-Life-Balance-Angebote über die Online-Plattform voiio, großzügige Empfehlungsprämien, Firmenrad-Leasing, attraktive Mitarbeiterangebote über die Plattform 'corporatebenefits' und vieles mehr.
Wir von wego vti sind 1.300 motivierte Kolleg:innen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich online.
Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter bewerbung@wego-vti.de oder 06181 6711 554. (Bitte keine Kontaktaufnahme von Personaldienstleistern.)
Vertriebsaußendienst Baustoffe (m/w/d) Arbeitgeber: Wego Systembaustoffe
Kontaktperson:
Wego Systembaustoffe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsaußendienst Baustoffe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du die Trends kennst und wie du mit deinen Ideen zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So bist du direkt im Spiel und kannst schnell reagieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Erzähl in Gesprächen von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du der richtige Kandidat bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsaußendienst Baustoffe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfolgen!: Wir lieben es, von deinen bisherigen Vertriebserfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du Kunden begeistert hast oder welche Verkaufsstrategien für dich funktioniert haben. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wego Systembaustoffe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Themen im Baustoffvertrieb vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Produkte ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Vertriebserfolge aus deiner Vergangenheit, die du teilen kannst. Zeige, wie du durch kreative Ideen und Strategien neue Kunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Nutze das Interview, um deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du schnell Kontakte knüpfst und pflegst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen mit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.