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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam beim Verkauf von Baustoffen und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: Marktführender Fachhändler im Baustoffbereich mit über 50 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freie Wochenenden und ein geregelter Feierabend für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte Bauprojekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Teil des Vertriebsteams unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen vor Ort beim Verkauf von Baustoffen. In der Niederlassung Neu-Ulm stehen Sie im unmittelbaren Kontakt mit unseren Kunden und sorgen für eine hohe Servicequalität und eine freundliche Bedienung. Sie steuern unsere Abhol- und Telefonkundschaft, nehmen Kundenanfragen entgegen und erstellen Aufträge. Die Pflege von Kundenstammdaten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Prüfung und Aufbereitung von Rahmenverträgen, Auftragsbestätigungen und Rechnungen.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann / Außenhandelskauffrau o.ä. (m/w/d). Bisherige Tätigkeit als Vertriebsinnendienst, Verkaufsberater, Fachkraft oder Fachberater für Baustoffe oder Baustoffkaufmann / Baustoffkauffrau (m/w/d). Sehr gerne auch Quereinsteiger aus dem Handwerk oder Industrie. Produktkenntnisse im Bereich Baustoffe von Vorteil. Kenntnisse in MS Office und SAP sind wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung. Lust am Verkauf und Kundenkontakt.
Freie Wochenenden und ein geregelter Feierabend. Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie bis zu 5 Freizeitausgleichstage und weiterhin Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen. Vielseitige Trainings- und Schulungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung - wie bspw. individuelle Verkaufstrainings - über unsere interne Lernplattform MobieTrain. Flexible Arbeitszeiten, ein technisch fortschrittlicher Arbeitsplatz sowie in besonderen Fällen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine gute Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie. Diverse sonstige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und VWL, vielfältige Work-Life-Balance-Angebote über die Online-Plattform voiio, großzügige Empfehlungsprämien, Firmenrad-Leasing, attraktive Mitarbeiterangebote über die Plattform 'corporatebenefits' und vieles mehr.
Wir von wego und vti sind 1.300 motivierte Kolleginnen und Kollegen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme und Technische Isolierung setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.
Vertriebsinnendienst Baustoffe (m/w/d) Arbeitgeber: Wego Systembaustoffe
Kontaktperson:
Wego Systembaustoffe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst Baustoffe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Neu-Ulm Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige, dass du nicht nur Lust am Verkauf hast, sondern auch die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Kundenkontakt zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst Baustoffe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du aus dem Handwerk oder der Industrie kommst, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder im Verkauf. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Kundenkontakt ist wichtig: Da du viel mit Kunden zu tun haben wirst, betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Lust am Verkauf. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wego Systembaustoffe vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den Baustoffen, die das Unternehmen vertreibt, vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Produkte und deren Anwendungen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, dass du serviceorientiert bist und gerne auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was sind deine Stärken im Vertrieb?'. Überlege dir konkrete Antworten und Beispiele, die deine Eignung für die Position untermauern.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.