Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam beim Verkauf von Baustoffen und Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Marktführender Fachhändler im Baustoffbereich mit über 50 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freie Wochenenden und ein geregelter Feierabend für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bauelemente-Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Teil des Vertriebsteams unterstützt Du Deine Kolleg:innen vor Ort beim Verkauf von Baustoffen aus dem Bereich Bauelemente. In der Niederlassung Oldenburg stehst Du im unmittelbaren Kontakt mit unseren Kunden und sorgst für eine hohe Servicequalität und eine freundliche Bedienung. Du steuerst unsere Abhol- und Telefonkundschaft, nimmst Kundenanfragen entgegen und erstellst Aufträge. Die Pflege von Kundenstammdaten gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Prüfung und Aufbereitung von Rahmenverträgen, Auftragsbestätigungen und Rechnungen.
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Schreiner-, Metallbau- oder Bauzeichnungsbereich) oder kaufmännische Ausbildung, etwa im Groß- und Außenhandelsmanagement – alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Bereich Bauelemente wie Fenster, Türen oder Tore – idealerweise im Vertriebsinnendienst, in der technischen Kundenberatung oder im Baustoff- bzw. Bauelemente-Verkauf.
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Aufmaßen und bautechnischen Details. Kenntnisse gängiger Kalkulationsprogramme im Bauelemente-Umfeld sind von Vorteil.
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und dem Außendienst.
Freie Wochenenden und ein geregelter Feierabend. Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie bis zu 5 Freizeitausgleichstage und weiterhin Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen.
Vielseitige Trainings- und Schulungsangebote für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung - wie bspw. individuelle Verkaufstrainings - über unsere interne Lernplattform MobieTrain. Flexible Arbeitszeiten, ein technisch fortschrittlicher Arbeitsplatz sowie in besonderen Fällen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine gute Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie.
Diverse sonstige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und VWL, vielfältige Work-Life-Balance-Angebote über die Online-Plattform voiio, großzügige Empfehlungsprämien, Firmenrad-Leasing, attraktive Mitarbeiterangebote über die Plattform 'corporatebenefits' und vieles mehr.
Wir von wego und vti sind 1.300 motivierte Kolleginnen und Kollegen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme und Technische Isolierung setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.
Bewirb' Dich ganz einfach online oder per WhatsApp – wir melden uns schnellstmöglich bei Dir. Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne unter 06181 6711 554 zur Verfügung. Wir bitten Profilzusendungen und Kontaktaufnahmen durch Personalberatungen zu unterlassen.
Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bauelemente Arbeitgeber: Wego Systembaustoffe
Kontaktperson:
Wego Systembaustoffe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bauelemente
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Oldenburg Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Zeige, dass du Interesse an Bauelementen hast und bereit bist, dich in technische Details einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Vertriebsteam durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bauelemente
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du Erfahrung im Bereich Bauelemente oder im Vertriebsinnendienst hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Bewirb dich online!: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das geht schnell und unkompliziert, und wir können uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wego Systembaustoffe vorbereitest
✨Mach dich mit den Bauelementen vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Bauelemente, die das Unternehmen anbietet. Verstehe die Unterschiede zwischen Fenstern, Türen und Toren sowie deren technische Details. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse im Gespräch.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Aufträge bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Einarbeitung, den Schulungsangeboten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Kunden und Kollegen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du Informationen strukturiert und verständlich weitergibst, um deine Serviceorientierung zu unterstreichen.