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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und begleite ein Mädchen mit besonderen Bedürfnissen im Alltag.
- Arbeitgeber: Innovatives Team ohne Hierarchien, das auf Selbstorganisation setzt.
- Mitarbeitervorteile: Deutschlandticket, Gesundheitsbudget bis zu 600€, Wechselschichtzulage und Wertschätzungszuschlag.
- Andere Informationen: Regelmäßige Supervision und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ein neues Betreuungsangebot und mache einen echten Unterschied im Leben eines jungen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
DEINE AUFGABEN: Du willst Verantwortung übernehmen, konstruktiv im Team wirken und dich kontinuierlich weiterentwickeln? Für ein neu entstehendes intensiv-pädagogisches Betreuungsangebot stellen wir ein neues Team zusammen. Wir arbeiten bewusst ohne klassische Hierarchien und setzen auf Selbstorganisation. Entscheidungen sollen dort getroffen werden, wo Herausforderungen entstehen – mitten in der pädagogischen Arbeit. Für den Aufbau dieses Angebots suchen wir pädagogische Fachkräfte und eine Person, die zusätzlich die Rolle der Qualitätssicherung im Kinderschutz übernimmt und als Ansprechpartnerin für das Jugendamt agiert. Im Mittelpunkt steht die Begleitung eines jungen Mädchens mit besonderem Unterstützungsbedarf. Ziel ist es, Stabilität, Sicherheit und verlässliche Beziehungen zu ermöglichen. Die Tätigkeit findet in einer intensiven 1:1 Begleitung im Alltag statt. Du unterstützt den jungen Menschen dabei, Orientierung zu finden, neue Perspektiven zu entwickeln und Schritt für Schritt mehr Selbstwirksamkeit zu erleben. Die pädagogische Begleitung erfolgt im Rahmen einer 24/7 Betreuung und bietet ein verlässliches und tragfähiges Umfeld.
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit
- Staatlich anerkannte Erzieherin oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen und aktiv an Selbstorganisation mitzuwirken
- Offenheit für Feedback, kollegialen Austausch und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Empathie und Belastbarkeit
Idealerweise ergänzt durch:
- Insoweit erfahrene Fachkraft im Kinderschutz nach § 8a SGB VIII
- Erfahrung oder Weiterbildung im Bereich der Traumapädagogik
- Kommunikationsgeschick
- Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit selbstorganisierten Teams oder ausgeprägte Neugier darauf
DICH ERWARTEN:
- Die Entwicklung und fachliche Ausgestaltung des Angebots von Grund auf
- Rollenbasiertes Arbeiten ohne klassische Führungskraft - Rollen schaffen Orientierung ohne starre Strukturen vorzugeben
- Klare Rahmenbedingungen, Orientierung und Unterstützung, um selbstständig im Team arbeiten zu können
- Regelmäßiger fachlicher Austausch, Supervision und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Wechselschichtzulage i.H.v. 105,00 € mtl.
- Wertschätzungszuschlag für Einzelfallhilfe i.H.v. 200 € mtl.
Unsere Benefits für Dich – weil du Großes leistest:
- 100% Mobilität – auf uns: Wir übernehmen dein Deutschlandticket – für klimafreundliche Mobilität, privat wie beruflich
- Gesund bleiben – ganz individuell: Mit dem R+V Gesundheitsbudget stehen dir jährlich bis zu 600€ für deine Gesundheit zur Verfügung – z.B. für Brillen, Osteopathie oder Massage
- Stark im Alltag – auch mental: Zugang zu innovativen medizinischen und psychologischen Angeboten über unser betriebliches Gesundheitssystem – von psychosozialer Beratung bis Früherkennung
DEIN/E ANSPRECHPARTNER/IN: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen zur Stelle melde dich gern – wir sind neugierig auf dich.
Pädagogische Fachkraft (gn) für Einzelfallhilfe - Arbeiten im agilen Team Arbeitgeber: Wegweiser Ambulante Erziehungshilfen
Kontaktperson:
Wegweiser Ambulante Erziehungshilfen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (gn) für Einzelfallhilfe - Arbeiten im agilen Team
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten oder bereits bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise im Team. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (gn) für Einzelfallhilfe - Arbeiten im agilen Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Teamgeist zeigen!: Da wir in einem agilen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Bewerbung über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich Teil unseres digitalen Prozesses. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegweiser Ambulante Erziehungshilfen vorbereitest
✨Verstehe die Teamdynamik
Informiere dich über die Arbeitsweise des agilen Teams. Überlege dir, wie du in einem selbstorganisierten Umfeld arbeiten kannst und bringe Beispiele mit, wie du Verantwortung übernommen hast oder in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Fallbeispiele vor
Da die Stelle eine intensive 1:1 Begleitung erfordert, solltest du konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Stabilität und Sicherheit zu bieten.
✨Sei offen für Feedback
Betone deine Bereitschaft, Feedback anzunehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit von Rückmeldungen profitiert hast und wie du diese in deine Arbeit integriert hast.
✨Zeige Empathie und Belastbarkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Empathiefähigkeit und Belastbarkeit zu beantworten. Teile Erfahrungen, in denen du besonders einfühlsam warst oder unter Druck gute Entscheidungen getroffen hast, um das Wohl des jungen Mädchens zu fördern.