Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und bei Kriseninterventionen.
- Unternehmen: Mein Wegweiser GbR, ein innovativer Jugendhilfeträger mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit klaren Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mein Wegweiser GbR ist ein freier Jugendhilfeträger mit Fokus auf ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Unser interdisziplinäres Team arbeitet systemisch, lösungsorientiert und sozialraumbezogen, transparent, flexibel und auf Augenhöhe.
- Ambulante Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien im häuslichen Umfeld und Sozialraum
- Systemische Beratung, Zielarbeit und Case Management im Rahmen unseres Flex-Angebots
- Alltagsstrukturierung, Schul- und Ausbildungsbegleitung, Berufsvorbereitung und Bewerbungstraining
- Kooperation mit Schulen, Jugendämtern, Ärzt:innen und Netzwerkpartnern
- Begleitung bei Behördenangelegenheiten sowie Krisenintervention
- Planung und Durchführung von Freizeit-, Sport- und Bewegungsangeboten (u. a. Sport, Kampfsport, Wassersport)
- Sorgfältige Dokumentation, Hilfeplanung und Fallreflexion/Supervision
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./M.A.) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) mit relevanter Erfahrung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung der stationären Jugendhilfe oder in der Leitung stationärer sozialer Arbeit
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien sowie eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
- Systemische Haltung; wünschenswert: Fortbildung in systemischer Beratung/Intervention
- Erfahrung in der ambulanten Jugendhilfe (SGB VIII) von Vorteil
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit
- Teamfähig, reflektiert und kommunikationsstark; interkulturelle Kompetenz
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und strukturierte Einarbeitung
- Gehalt verhandelbar - je nach Erfahrung und Qualifikation
- Firmenwagen (für dienstliche Fahrten im Sozialraum) und Tankkarte
- Firmenhandy sowie moderne Arbeitsmittel
- Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fach- und Fallsupervision sowie Fortbildungen
- Entwicklungsperspektiven mit klarer Möglichkeit, sich in höhere Positionen hochzuarbeiten
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team
Leitungskraft im Sozialbereich/ Stationäre soziale Arbeit z.B Sozialpädagoge/ Erzieher / Sozialbereich Arbeitgeber: Wegweiser GbR Innovative Familien- und Jugendhilfe Mark Schlösser und Daniel Oss
Mein Wegweiser GbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungen und klaren Entwicklungsperspektiven ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sich in höhere Positionen hochzuarbeiten. Die transparente und kollegiale Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bietet Raum für individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im sozialen Bereich.
Kontaktdaten:
Wegweiser GbR Innovative Familien- und Jugendhilfe Mark Schlösser und Daniel Oss Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitungskraft im Sozialbereich/ Stationäre soziale Arbeit z.B Sozialpädagoge/ Erzieher / Sozialbereich erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Wegweiser GbR Innovative Familien- und Jugendhilfe Mark Schlösser und Daniel Oss haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitungskraft im Sozialbereich/ Stationäre soziale Arbeit z.B Sozialpädagoge/ Erzieher / Sozialbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Wegweiser GbR Innovative Familien- und Jugendhilfe Mark Schlösser und Daniel Oss zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegweiser GbR Innovative Familien- und Jugendhilfe Mark Schlösser und Daniel Oss vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
