Teamleiter Mechanische Fertigung (m/w/d)

Teamleiter Mechanische Fertigung (m/w/d)

Illertissen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie ein Fertigungsteam und optimieren Sie Produktionsprozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der FluidTech-Branche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Fertigung und entwickeln Sie Ihr Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der mechanischen Fertigung und Führungskompetenz erforderlich.

Partnerschaftlich führen. Mutig vorausgehen. Gemeinsam Zukunft schaffen. Seit über 50 Jahren verbinden wir Menschen, Maschinen und Märkte. Als FluidTech Spezialist entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für Kunden weltweit. Wir sind Partner und Pioniere – und suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln und die Fertigung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil von WEH und sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für höchste Qualität, effiziente Prozesse und eine zukunftsorientierte Produktion.

Das erwartet Sie bei uns - Ihre Aufgaben in unserem Team:

  • Sie übernehmen Verantwortung – Sie führen unser Fertigungsteam fachlich und disziplinarisch, entwickeln Mitarbeitende weiter und fördern eine offene, leistungsorientierte Teamkultur.
  • Sie halten die Fertigung am Laufen – Sie stellen eine termingerechte, wirtschaftliche und qualitätsgerechte Fertigung sicher und behalten dabei Personal, Maschinen und Ressourcen im Blick.
  • Sie optimieren unsere Prozesse – Sie analysieren bestehende Abläufe und entwickeln unsere Fertigungsprozesse kontinuierlich weiter – von Rüst- und Laufzeiten bis hin zu Werkzeugen und CNC-Programmen.
  • Sie haben die Kennzahlen im Blick – Sie überwachen relevante KPIs, erkennen Verbesserungspotenziale und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Sie bringen Lean Management auf den Shopfloor – Sie setzen Lean Management, Shopfloor-Management, 5S und KVP-Maßnahmen um und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter.
  • Sie arbeiten über Bereichsgrenzen hinweg – Sie stehen im engen Austausch mit Produktionsplanung, Qualitätssicherung, Einkauf und Logistik und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
  • Sie denken in die Zukunft – Sie begleiten die Einführung neuer Fertigungstechnologien und Produktionsverfahren und gestalten damit die Weiterentwicklung unserer Produktion aktiv mit.
  • Sie sorgen für Sicherheit und Qualität – Sie stellen die Einhaltung unserer Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards sicher und sorgen für eine zuverlässige Anlagenverfügbarkeit.
  • Sie bringen Menschen und Maschinen zusammen – Sie planen und steuern die Schichtbesetzung, koordinieren Wartungsmaßnahmen und sorgen dafür, dass die richtigen Ressourcen zur richtigen Zeit verfügbar sind.

Das bringen Sie mit - Ihre Fähigkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten:

  • Sie haben das passende Fundament – Eine Weiterbildung zum Industriemeister, Handwerksmeister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie kennen die Fertigung aus der Praxis – Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Fertigung, idealerweise im zerspanenden Umfeld, sowie fundierte Kenntnisse in CNC-Bearbeitungsverfahren und CNC-Programmierung.
  • Sie haben Führungserfahrung – Sie haben bereits Verantwortung für Produktions- oder Fertigungsteams übernommen und wissen, worauf es bei guter Führung ankommt.
  • Sie denken Prozesse weiter – Kenntnisse in Lean Management, Shopfloor Management und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zeichnen Sie aus.
  • Sie arbeiten lösungsorientiert – Sie überzeugen durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie kommunizieren auf Augenhöhe – Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrer Freude an der Arbeit mit Menschen bringen Sie Ihr Team gemeinsam voran.
  • Sie verbinden Technik und Digitalisierung – Sie nutzen ERP-, CAD/CAM- und weitere digitale Systeme sicher und selbstverständlich, um Fertigungsprozesse effizient zu steuern und weiterzuentwickeln.

Das bieten wir Ihnen – Unsere Benefits, auf die Sie sich freuen können:

  • Wir entwickeln Sie bedarfsorientiert weiter! Das steht nicht nur schwarz auf weiß in unseren Führungsgrundsätzen, sondern dafür stehen wir auch ein: Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial zu entfalten - intern, extern, nebenberuflich.
  • Flexibler Arbeiten! Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Arbeitszeitkonto.
  • Starkes Miteinander und attraktive Zusatzleistungen! Ein gutes Miteinander ist uns wichtig. Wir arbeiten in einer Atmosphäre, die von Teamgeist, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist.
  • Mehr für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden! Freuen Sie sich auf attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, einen Zuschuss zum Fitnessstudio sowie gemeinsame Sport- und Gesundheitsangebote.

Genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Sie haben Fragen? Unsere Personalabteilung beantwortet Ihnen diese gerne.

Teamleiter Mechanische Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Weh GmbH

Als Arbeitgeber bietet WEH Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sind wir bestrebt, Ihr Potenzial zu entfalten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und Gesundheitsangeboten, die Ihr Wohlbefinden fördern.

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Kontaktdaten:

Weh GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Mechanische Fertigung (m/w/d) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Weh GmbH auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Weh GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Weh GmbH für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Weh GmbH zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Weh GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Mechanische Fertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der mechanischen Fertigung
Kenntnisse in CNC-Bearbeitungsverfahren
CNC-Programmierung
Lean Management
Shopfloor Management
kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Weh GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weh GmbH vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.