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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Kunden zu Versicherungsprodukten und erstellst individuelle Angebote.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Versicherungsbranche mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Wir suchen ab sofort eine/n Versicherungskaufmann/frau (m/w/d).
Vericherungskaufmann/frau (Versicherungskaufmann/-frau) Arbeitgeber: WEHA-Hausverwaltungs GmbH
Kontaktperson:
WEHA-Hausverwaltungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vericherungskaufmann/frau (Versicherungskaufmann/-frau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an einen Versicherungskaufmann/-frau zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Kundenberatung und Verkaufstechniken beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon – eine klare und freundliche Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg in der Versicherungsbranche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vericherungskaufmann/frau (Versicherungskaufmann/-frau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Versicherungskaufmanns/einer Versicherungskauffrau zu verstehen. Achte auf Schlüsselqualifikationen, die das Unternehmen sucht.
Anschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Position entsprechen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Erfolge im Bereich Versicherungen. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEHA-Hausverwaltungs GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Versicherungsprodukte
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Versicherungsprodukte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können.
✨Kundenorientierung betonen
Versicherungskaufleute arbeiten eng mit Kunden zusammen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
In der Versicherungsbranche ist es wichtig, gut verhandeln zu können. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast, und teile diese Erfahrungen im Interview. Das zeigt deine Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
