Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere Fensterbau-Werkstatt mit einem tollen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Holzverarbeitung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Produkte und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Fensterbau und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser familiengeführtes Unternehmen besteht seit 1949 und ist mit modernsten Holzbearbeitungsmaschinen eingerichtet. Wir fertigen mit 25 Mitarbeitern Fenster, Haustüren und Fassadenelemente aus Holz und Holzaluminium und vertreiben zudem den zugehörigen Sonnenschutz. Unsere Kunden sind größtenteils privat und haben einen hohen Anspruch an Qualität und Funktion, den wir in den täglichen Betrieb weitergeben möchten. Wir verstehen uns als Anbieter von Lösungen, wenn Sonderanfertigungen gefragt sind.
Als etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Fenster- und Türenbau stehen wir für hochwertige Produkte, Innovation und höchste Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine erfahrene und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die mit Organisationstalent und technischem Know-how unsere Produktion leitet.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation: Verantwortliche Führung der gesamten Fensterbau-Werkstatt unter wirtschaftlichen, technischen und terminlichen Gesichtspunkten.
- Produktionssteuerung: Planung, Steuerung und Optimierung der internen Fertigungs- und Logistikprozesse (Holz oder Aluminium, je nach Spezialisierung).
- Personalführung: Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Werkstattbereich.
- Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards sowie die Einhaltung relevanter Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien.
- Maschinenpark: Überwachung und Organisation der Wartung von Maschinen, Betriebsmitteln und Werkzeugen.
- Materialwirtschaft: Überwachung von Materialbeständen und enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Geschäftsleitung.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Fensterbau, als Tischler/Schreiner oder Metallbauer, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Fenster- und Türenproduktion, idealerweise mit erster Führungsverantwortung.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Verarbeitung der relevanten Materialien (z.B. Kunststoff, Holz, Aluminium) und der Bedienung moderner Fertigungsmaschinen.
- Soft Skills: Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Sonstiges: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
Wir bieten:
- Sicherheit: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen.
- Verantwortung: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).
- Klima: Ein kollegiales Betriebsklima und ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut.
- Entwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Festanstellung, in einem motivierten und dynamischen Team, in dem Sie sich weiterentwickeln können. Unsere Löhne sind übertariflich und entsprechend Ihrer Qualifikation. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@wehrle-fensterbau.de. Bei Fragen können Sie uns gerne auch telefonisch kontaktieren.
Werkstattleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wehrle Max
Als familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales Betriebsklima, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit, sich fachlich sowie persönlich weiterzubilden, während sie in einem innovativen Umfeld hochwertige Produkte im Fenster- und Türenbau gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Wehrle Max!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Wehrle Max zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Wehrle Max, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Wehrle Max reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wehrle Max vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
