Buchhalter/in 50 % AG – ein erfolgreiches Familienunternehmen, das seit über 100 Jahren im Strassen- und Tiefbau tätig ist. Zusammen mit Famsa, SA und AG gehört das Unternehmen zur FS-Gruppe. Dank dieser Organisation können wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungsangebot bieten (eigeneKiesgruben, Betonarbeiten, Belagsarbeiten, Strassenbau, Spezialtiefbau sowie Deponiebetrieb).Zur Verstärkung unseres Teams in Bern suchen wir per 1. März 2027 eine/n Buchhalter/in 50 % Ihre Aufgaben: • Selbstständige Führung der gesamten Buchhaltung von Arbeitsgemeinschaften (ARGE) sowie der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. • Kontrolle und Überwachung der Abrechnungen zwischen den ARGE-Partnern. • Vorbereitung und Erstellung von Bilanzen. • Durchführung der periodischen Abschlüsse sowie der Jahresabschlüsse. Ihr Profil : • Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Verwaltung und Buchführung von Arbeitsgemeinschaften im Baugewerbe. • Zwingend erforderliche Kenntnisse der Baubranche. • Fähigkeit, die Buchhaltung selbstständig zu führen, einschliesslich der Erstellung von Bilanzen und Jahresabschlüssen. • Deutsch oder ösisch als Muttersprache mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Kenntnissen der jeweils anderen Sprache. • Selbstständige, sorgfältige und gut organisierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Ihnen: • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team. • Eine Stelle mit viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. • Attraktive Anstellungsbedingungen. Möchten Sie eine Schlüsselrolle übernehmen und etwas bewegen? Dann sind Sie die Person, die wir suchen! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sinzig unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. jida70f114tt jit1146tt jiy26tt
Buchhalter/in 50 % Arbeitgeber: Weibel AG
Die AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine gründliche Einarbeitung und einen modernen Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 5 Wochen Ferien und zusätzlichen Betriebsferien. In einem familiären Umfeld fördern wir die Zusammenarbeit im Team und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der dynamischen Baubranche, insbesondere am Standort Suberg, wo die Nähe zu den Baustellen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit ermöglicht.
