Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen im Polizeiärztlichen Dienst.
- Unternehmen: Werde Teil der hessischen Polizei und trage zur Sicherheit in Hessen bei.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit tollen Entwicklungschancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizei mit und erlebe ein einzigartiges Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte/r und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)
Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE) ist beim Polizeiärztlichen Dienst in der Außenstelle in Mainz-Kastel zum 1.
Oktober 2026, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, eine befristete Vollzeitstelle als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Kennziffer zu besetzen.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche).
Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 des TV-H.
Vorbehaltlich weiterer Personalmaßnahmen ist die Stelle bis zum 19.
Juli 2027 befristet.
Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil der hessischen Polizei und leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität in Hessen.
Ihre Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der Polizei sicherzustellen und für die Zukunft zu optimieren.
Im Polizeiärztlichen Dienst werden übergreifend für die gesamte hessische Polizei beamtenrechtliche Begutachtungen, Eignungsuntersuchungen für den Polizeidienst und besondere Verwendungsgruppen sowie medizinische Betreuung von Polizeikräften im Einsatz und Notfall vorgenommen.
- Ihre Aufgaben
- die Mitwirkung bei der Durchführung von Untersuchungen und Behandlungen in einem arztpraxisähnlichen Dienst
- ambulante sanitätsdienstliche Versorgungen
- Blutentnahmen, Impfungen
- Durchführung von apparatetechnischen Untersuchungen (z. B. Belastungs-EKG, Hör- und Sehtest)
- Einstellungsuntersuchungen sowie
- laufbahnrechtliche Untersuchungen und Tauglichkeitsuntersuchungen
- Schreibarbeiten, Sachbearbeitung und Aktenführung in einer Praxissoftware
- Patientenanmeldung, Terminvereinbarung und Terminüberwachung, Koordinierung von Untersuchungsterminen
- Unsere Anforderungen
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel B2)
- gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie
- gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse "B" und die Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- aktuelle Erfahrungen in der Tätigkeit als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter
- Unsere Angebote
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld
- Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte
- Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung
- Tätigkeitsbezogene, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vereinbarkeit von Familie und
Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen", u. a. sowie Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden "wi&you - Schöne Ferien"
- Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
- Eine attraktive Eingruppierung in der E6 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis
- Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service "Wellhub"
- Ein attraktiver Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung
- Persönliches dienstliches Smartphone
- Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln
- Allgemeine Hinweise
Für Fachfragen stehen Ihnen beim Polizeiärztlichen Dienst Herr Schmidt (Tel. 06134/602 - 8001) und Herr Schneider (Tel. 06134/602 - 8100) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Herrn Chada (Tel. 06134/602 - 4333) wenden.
Was noch wichtig ist: Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG).
Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage "Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung" (im Bewerbungsportal neben dem Ausschreibungstext bzw. unter dem Reiter "Anlagen") auszufüllen und umgehend zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw.
Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw.
Ihrer Bewerbung beizulegen.
Für das Auswahlverfahren werden folgende Dokumente benötigt
- Anschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Prüfungszeugnis der Ausbildung
- Arbeitszeugnisse
- bei ausländischen Abschlüssen und Dokumenten zusätzlich die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache
- Teilnahmebescheinigungen für Fort- und Weiterbildungen
- Nachweis einer Fahrerlaubnis der Klasse "B (Alt 3)"
- ggfs. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse (Sprachlevel B2)
- ggfs. Nachweis über gültigen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
- ggfs. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung
- Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments)
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils.
Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.
Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen" zertifiziert.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert.
Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25.
Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)
Ressort / Verfahren Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz / Vorlage Suchauftrag
- Veröffentlichungsdatum
- Bewerbungsschluss
- Berufserfahrung Ausschreibungstext
- PÄD Außenstelle Mainz-Kastel
- Personalverwaltende Dienststelle Hessisches Polizeipräsidium Einsatz Wiesbadener Straße
- Mainz-Kastel
- Auswählende Dienststelle Hessisches Polizeipräsidium Einsatz Wiesbadener Straße
- Mainz-Kastel
- Arbeitszeit / Besoldungs- / Entgeltgruppe Vollzeit / E6 TV-H
- #J-18808-Ljbffr
12-2026 Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Arbeitgeber: Weibelfeldschule
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden IT-Projekten zur Digitalisierung der hessischen Landesverwaltung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 12-2026 Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze Klinikaustausch und -praktika
Schau dir die kleinen Kliniken und Gesundheitseinrichtungen in der Umgebung an. Oft bieten die einen direkten Zugang zu Praktikumsplätzen oder befristeten Verträgen, die nicht groß ausgeschrieben werden. Geh einfach vorbei und erkundige dich direkt – das zeigt dein Interesse!
✨Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt Fachgesellschaften oder Berufsverbänden in der Humanmedizin bei, um über aktuelle Entwicklungen informiert zu bleiben und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Oft haben sie spezielle Veranstaltungen oder Jobmessen, die dir helfen können, befristete Stellen zu finden.
✨Sprich mit deinem Netzwerk
Frag deine Dozenten und Kommilitonen nach möglichen Stellenangeboten oder Kontakten. Oft wissen sie von befristeten Stellen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Sei proaktiv und sprich konkret an, was du suchst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Weibelfeldschule zu bewerben! Dort findest du alle Infos zu offenen befristeten Stellen, und du kannst dein Interesse direkt bei uns zeigen. Lass uns zusammen deinen nächsten Schritt in der Humanmedizin gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 12-2026 Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf - Medizin auf den Punkt gebracht:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin klar hervorhebt. Füge klinische Praktika, relevante Forschungsprojekte oder besondere Weiterbildungen hinzu, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, dein Wissen theoretisch und praktisch anzuwenden.
Anschreiben mit Herz - Zeig deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen erwähnen, sondern auch dein Enthusiasmus für die Humanmedizin zur Geltung bringen. Erkläre, warum du gerade für Weibelfeldschule arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Dokumente? Übersichtlichkeit zählt!:Stelle sicher, dass alle medizinischen Zertifikate und Nachweise gut organisiert und leicht verständlich sind. Wir von StudySmarter lieben klare Strukturen, also achte darauf, dass du alle wichtigen Unterlagen in einer übersichtlichen und einheitlichen Form einreichst.
Zeig deinen menschlichen Umgang!:Da der Umgang mit Menschen in der Humanmedizin entscheidend ist, könnte es hilfreich sein, in deinen schriftlichen Unterlagen (z.B. in deinem Lebenslauf oder Anschreiben) Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten oder dein Einfühlungsvermögen zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur medizinisches Wissen hast, sondern auch das nötige Gespür für den Umgang mit Patienten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weibelfeldschule vorbereitet
✨Verstehe die medizinischen Zusammenhänge
In der Humanmedizin kommt es oft darauf an, komplexe medizinische Konzepte schnell zu erfassen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu medizinischen Zuständen oder Behandlungsansätzen zu beantworten. Vielleicht gibt es auch klinische Fallbeispiele, die du durchdenken solltest!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Humanmedizin ist Zusammenarbeit entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du im Team gearbeitet hast, um Patienten zu unterstützen. Wie hast du Konflikte gelöst oder deine Teammitglieder motiviert? Das kann im Gespräch wirklich punkten!
✨Biete deine Lernbereitschaft an
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem Wunsch zu lernen und dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, zu betonen. Erzähle von Situationen, in denen du dich in kurzer Zeit in neue medizinische Bereiche eingearbeitet hast – das zeugt von Flexibilität!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In der Humanmedizin könntest du mit praktischen Situationen konfrontiert werden, sei es bei einem Stressinterview oder bei Simulationsübungen. Übe, wie du mit typischen Patientenanliegen umgehst, und stelle sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten in den Vordergrund stellst – das ist key!
