Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Forstbetrieb und Dienstleistungen mit Fokus auf nachhaltige Waldwirtschaft.
- Unternehmen: HessenForst, ein innovativer Landesbetrieb für nachhaltige Forstwirtschaft.
- Vorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen durch Klimawandel und gesellschaftliche Erwartungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wälder in Hessen und trage aktiv zum Umweltschutz bei.
- Qualifikationen: Erforderlich sind forstliche Staatsprüfung und Führungserfahrung im höheren Forstdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
HessenForst ist ein Landesbetrieb nach § 26 der Landeshaushaltsordnung und damit Teil der hessischen Landesverwaltung. Unser Auftrag ist es, den Wald in Hessen als Lebensgrundlage für Generationen zu erhalten, nach ökonomischen und ökologischen Grundsätzen zu bewirtschaften und weiter zu entwickeln.
Die Abteilung „Forstbetrieb und Dienstleistungen“ ist aktuell in vier Sachbereiche unterteilt. Das Wolfszentrum Hessen ist hierbei einem der Sachbereiche zugeordnet. Ferner ist der Abteilung eine Stabstelle (Wildbiologische Forschungsstelle) zugehörig.
Ihre Aufgaben
- Technische Produktion, wildbiologische Forschung, das Wolfszentrum, Waldschutz, Jagd, Holzverkauf, Dienstleistungen, Liegenschaften und Consulting.
- Fachliche Aufsicht über die 39 Forstämter des Landesbetriebs sowie für HessenForst-Technik.
Unsere Anforderungen
- Laufbahnbefähigung für den höheren Forstdienst, auf der Grundlage einer großen forstlichen Staatsprüfung.
- Sie befinden sich in einem Amt des höheren Forstdienstes ab Bes.-Gr. A 15 im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder in der Entgeltgruppe E 15 des TV‑H.
- Fundierte Kenntnisse forstbetrieblicher Prozesse.
- Langjährige erfolgreiche Führungserfahrung und Fähigkeit, in einer Leitungsaufgabe kooperativ und motivierend Personal zu führen.
- Praktische Erfahrungen in der Leitung eines Forstbetriebes inkl. Unterer Forstbehörde (vorzugsweise in Hessen) sind von Vorteil.
- Erfahrungen in einer obersten Landesbehörde.
- Vertiefte Kenntnisse forstlicher BWL, insbesondere im Bereich der Holzvermarktung.
- Fähigkeit zu einem qualifizierten Fachcontrolling, das an den Zielen des Landesbetriebes ausgerichtet ist.
- Kenntnisse des Pflanzenschutzrechts und technischer Waldschutzverfahren.
- Kenntnisse im Bereich der Waldbrandvorsorge und Unterstützung der Waldbrandbekämpfung.
- Kenntnisse im Bereich des Liegenschaftsmanagements.
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Jagdbetrieb, Jagdleitung und Jagdrecht.
- Fachkenntnisse der Ökologie und Biologie des Wolfes (Canis lupus).
- Betriebliche Erfahrungen im Zusammenhang mit der Ansiedlung von Windkraftanlagen sind von Vorteil.
- Kenntnisse in den Bereichen Monitoring, Forschung und Management von Wildtieren sind von Vorteil.
- Verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse einer europäischen Fremdsprache sind von Vorteil.
Sie zeichnen sich aus durch
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation.
- Ausgeprägte persönliche Souveränität.
Abteilungsleitung III "Forstbetrieb und Dienstleistungen" Arbeitgeber: Weibelfeldschule
HessenForst bietet als Landesbetrieb in Kassel eine herausragende Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Engagement für den Wald und die Umwelt auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer kooperativen und motivierenden Führungskultur sowie vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Forstwirtschaft und Naturschutz. Zudem fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten ein sicheres Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung III "Forstbetrieb und Dienstleistungen" erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über HessenForst und die spezifischen Herausforderungen im Forstbetrieb. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Abteilung passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an der richtigen Stelle einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung III "Forstbetrieb und Dienstleistungen" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deinen Qualifikationen und Erfahrungen einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und gehe gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du auch weitere Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weibelfeldschule vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Forstbetrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Informiere dich über HessenForst
Recherchiere über HessenForst, seine Projekte und aktuellen Herausforderungen, insbesondere im Hinblick auf den Klimawandel und die Waldwirtschaft. Zeige im Interview, dass du dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Abteilung und deren Herausforderungen zu erfahren. Fragen zu den zukünftigen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
