Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Seminare und Lehrveranstaltungen im Forstbereich.
- Unternehmen: HessenForst - ein zukunftssicherer, familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur Erhaltung der Wälder bei und bilde die nächste Generation aus.
- Qualifikationen: Qualifikation für den gehobenen Forstdienst und Ausbildereignungsschein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
HessenForst ist ein Landesbetrieb nach § 26 der Landeshaushaltsordnung und damit Teil der hessischen Landesverwaltung. Unser Auftrag ist es, den Wald in Hessen als Lebensgrundlage für Generationen zu erhalten, nach ökonomischen und ökologischen Grundsätzen zu bewirtschaften und weiter zu entwickeln.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Planung und methodische sowie didaktische Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Lehrveranstaltungen sowie Prüfungen in der Ausbildung (Forstwirtinnen und Forstwirte, Forstoberinspektoranwärterinnen und -anwärter sowie Forstreferendarinnen und -referendare), Fort- und Weiterbildung (Bildungsprogramm und Seminare für Dritte) einschließlich Außenschulungen
- Mitwirkung bei der regionalen Prüfstelle für das Europäische Motorsägenzertifikat
- Verantwortungsvolle Mitarbeit im und Entwicklung des internen Qualitätsmanagements
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Arbeitsschutzmanagement-Konzeption von HessenForst
- Mitwirkung bei der Betreuung der digitalen Lernplattform (Moodle)
- Mitarbeit bei Projekten und dem Versuchswesen des Forstlichen Bildungszentrums
- Engagement in den entsprechenden Ausschüssen und Fachgremien
- Mitwirkung bei den Verwaltungstätigkeiten innerhalb des Bildungszentrums
- Durch entsprechende Festlegung im Geschäftsverteilungsplan sind Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenschwerpunkte möglich
Unsere Anforderungen
- Qualifikation für den gehobenen Forstdienst (bestandene Laufbahnprüfung)
- Umfangreiche technische, betriebswirtschaftliche, ökologische und waldbauliche Kenntnisse in den Bereichen Forstbetrieb, Naturschutz und Umweltsicherung
- Ausbildereignungsschein nach AEVO sowie ausgeprägte Methodik und Didaktik vorteilhaft
- Ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt/zur Forstwirtin vorteilhaft
- Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses nach Aufforderung
Sie zeichnen sich aus durch
- Sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum zielgruppenorientierten Arbeiten
- Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
- Organisationsfähigkeit
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Entwicklung und Förderung innovativer Vorschläge zur Verbesserung der Betriebsabläufe
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
Unsere Angebote
- ein interessantes Berufsfeld im Kreis von engagierten, innovativen Mitarbeitenden bei einem zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- grundsätzlich die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Chancengleichheit von Frauen und Männern
- umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen)
- sichere und pünktliche Entgelt-/Besoldungszahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen, auch in der Freizeit (TV-LandesTicket Hessen)
- aktuell kostenlos nutzbare E-Ladestationen für privaten PKW an unseren Dienststellen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten
Allgemeine Hinweise
Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 11 bzw. einer vergleichbaren Entgeltgruppe des TV-Hessen bewertet. Beschäftigte, die diese Entgeltgruppe bzw. Besoldungsgruppe noch nicht erreicht haben, können ggf. erst nach dem Vorliegen haushalts-, tarif- und beamtenrechtlicher Voraussetzungen höhergruppiert bzw. befördert werden. Zur Bewerbung sind alle Personen mit entsprechender Qualifikation zugelassen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Diese Vollzeitstelle ist auch teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der hohen Anzahl an anstehenden Ruheständen und der damit verbundenen hohen internen Personalfluktuation wird erwartet, dass die Funktion bei erfolgreicher Bewerbung mindestens für einen Zeitraum von 3 Jahren wahrgenommen wird. Hierzu möchten wir ausdrücklich klarstellen, dass diese Erwartungshaltung des Betriebs aus dringenden organisatorischen Gründen weiterhin besteht und umgesetzt wird. Bewerbungen von Beschäftigten des Landesbetriebes HessenForst in Stellenbesetzungsverfahren, welche die 3-jährige Mindestverweildauer nach formeller Übertragung der aktuellen Stelle noch nicht erreicht haben, kann und wird eine Versetzung auf die neue Stelle frühestens nach Ablauf dieser Frist erfolgen. Da dieses für die aufnehmende Dienststelle mit einer unter Umständen deutlich längeren Vakanz verbunden ist, bitten wir nach wie vor im Sinne des Betriebs darum, sich nicht deutlich vor Ablauf der 3-Jahres Frist auf andere Dienstposten zu bewerben. Für die Durchführung des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis erforderlich. Wenn Sie sich bewerben möchten und Ihnen kein/e aktuelle/s Beurteilung/Arbeitszeugnis vorliegt, sollten Sie frühzeitig um die Erstellung bitten. Diese/s muss spätestens bei einer Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen vorliegen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich (Mindestanforderung: Level B 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)). Bewerbungen sowie das vollständig ausgefüllte Bewerbungsbeiblatt (zu finden unter: www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote) bitte bis zum 25.08.2026 einreichen. Per E-Mail: Funktionspostfach: Bewerbung@forst.hessen.de oder per Post: Landesbetriebsleitung HessenForst Sachbereich I.3 Panoramaweg 1 34131 Kassel. Originale bzw. beglaubigte Unterlagen (Prüfungszeugnisse) müssen am Tag der Vorstellungsgespräche vorgelegt werden. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gern bei Fachfragen Herr Horn (06471-62934-11) und bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Frau Winter (0561/3167-211).
Ergänzende Informationen
EINSATZDIENSTSTELLE: HessenForst Forstamt Weilburg
DIENSTSITZ: Kampweg 1 35781 Weilburg an der Lahn
BESONDERHEITEN DER AUSGESCHRIEBENEN STELLE: Das Forstliche Bildungszentrum (FBZ) ist zuständig für die berufliche Aus- und Weiterbildung der Bediensteten des Landesbetriebes HessenForst und der Landesverwaltung. Weiterhin bestehen dort umfangreiche Bildungsangebote für Beschäftigte anderer Landesdienststellen, der Kommunen sowie für Mitarbeiter*innen privater Träger. Das FBZ ist organisatorisch in drei Sachgebiete gegliedert. In Weilburg sind alle Schulformen vertreten, ebenso Ärzte, Apotheken und das Kreiskrankenhaus Weilburg. Die Verkehrsanbindung ist durch die Bahnlinie Gießen-Limburg gesichert.
Arbeitslehrerin/Arbeitslehrer Arbeitgeber: Weibelfeldschule
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden IT-Projekten zur Digitalisierung der hessischen Landesverwaltung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitslehrerin/Arbeitslehrer erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Weibelfeldschule siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitslehrerin/Arbeitslehrer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Weibelfeldschule als Arbeitslehrerin/Arbeitslehrer bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Weibelfeldschule möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weibelfeldschule vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Weibelfeldschule vorzustellen.
