Förderschullehrerin/Förderschullehrer als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter an einer Förderschule

Förderschullehrerin/Förderschullehrer als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter an einer Förderschule

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Weibelfeldschule

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Schulentwicklung aktiv mit.
  • Unternehmen: Förderschule mit einem Fokus auf inklusive Bildung und individueller Förderung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Lehramt für Förderschulen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit im Schulleitungsteam sowie bei der Schulentwicklung und Schulprogrammgestaltung
  • Standortleitung sowie Stufenleitung (zu Beginn 2.- 5. Schulbesuchsjahr/ Grund-/Mittelstufe)
  • Regelmäßige Teilnahme an den Sitzungen der erweiterten Schulleitung
  • Konferenzleitung
  • Stundenplangestaltung sowie Vertretungen
  • Erstellen des Aufsichtsplans
  • Beratung von Lehrkräften, LiVs und Erziehungsberechtigten im Bereich der Grund- und Mittelstufe
  • Planung und Organisation des neuen Standortes der Seebergschule in Biblis
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
  • Förderung der Schülerinnen und Schüler in Unterstützter Kommunikation und nach dem Teacch-Konzept
  • Unterrichtstätigkeit in der Grund- und Mittelstufe

Unsere Anforderungen

  • Must be: Lehramt für Förderschulen mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung
  • Desirable: Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Konfliktfähigkeit
  • Genderkompetenz und Kenntnis der diesbezüglichen Rechts- und Arbeitsgrundlagen
  • Leitungskompetenz und Innovationsbereitschaft
  • Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit
  • Ausgeprägte Erziehungs- und Beratungskompetenz
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Kompetenzen in der Gestaltung von individuellen Lernprozessen und inklusiver Förderung
  • Kompetenzen in der Konzeptentwicklung, Evaluation und Fortschreibung schulischer Vorhaben und Projekte
  • Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Unsere Angebote: Landesticket.

Förderschullehrerin/Förderschullehrer als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter an einer Förderschule Arbeitgeber: Weibelfeldschule

Die Seebergschule in Biblis bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Förderschullehrerinnen und -lehrer, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Schülerinnen und Schülern mit besonderen Bedürfnissen einsetzen. Unser engagiertes Team fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während wir aktiv an der Schulentwicklung und der Gestaltung individueller Lernprozesse arbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Landesticket, das den öffentlichen Nahverkehr in Hessen abdeckt.

Weibelfeldschule

Kontaktdaten:

Weibelfeldschule Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Förderschullehrerin/Förderschullehrer als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter an einer Förderschule erhalten könnten

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Weibelfeldschule siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Förderschullehrerin/Förderschullehrer als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter an einer Förderschule mit Bravour zu bestehen

Lehramt für Förderschulen
Kommunikationskompetenz
Kooperationskompetenz
Konfliktfähigkeit
Genderkompetenz
Kenntnis der Rechts- und Arbeitsgrundlagen
Leitungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Weibelfeldschule als Förderschullehrerin/Förderschullehrer als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter an einer Förderschule bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Weibelfeldschule möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weibelfeldschule vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Weibelfeldschule vorzustellen.