Oberstudienrat/-rätin bzw. Rektor/in (m/w/d)an einer Gesamtschule zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben in Frankfurt am Main

Oberstudienrat/-rätin bzw. Rektor/in (m/w/d)an einer Gesamtschule zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben in Frankfurt am Main

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Oberstudienrat/-rätin bzw. Rektor/in (m/w/d)an einer Gesamtschule zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Jahrgänge 5 bis 7
  • Verantwortung für die Aufnahme neuer Schülerinnen und Schüler der Jahrgänge 5 bis 7 sowie Begleitung des Übergangs von der Grundschule an die Carl-von-Weinberg-Schule
  • Koordination der Jahrgangsteams sowie Unterstützung und Beratung der Klassenleitungen
  • Planung, Durchführung und Leitung von Zeugniskonferenzen, pädagogischen Konferenzen und Klassenkonferenzen
  • Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern sowie Lehrkräften in schulischen, pädagogischen und laufbahnbezogenen Fragestellungen
  • Steuerung der Jahrgangsorganisation (Klasseneinteilungen, Kurszuweisungen, Termine, Klassenfahrten und schulische Veranstaltungen)
  • Koordination der schulischen Förderung der Leistungssportlerinnen und Leistungssportler in den Jahrgängen 5 bis 7
  • Zusammenarbeit mit außerschulischen Kooperationspartnern
  • Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte zur Stärkung des sozialen Lernens, der Teamarbeit und des erfolgreichen Übergangs in die weiterführende Schule
  • Mitwirkung an Schulentwicklungsprozessen sowie Umsetzung von Beschlüssen der Schulleitung und schulischer Gremien
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Schulprogramms und der Qualitätsentwicklung der Schule

Unsere Anforderungen

Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin / den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen des Hessischen Kultusministeriums für die Besetzung von Funktionsstellen an Schulen im Hessenportal, dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 02. März 2026 (ABI.3/26, S.88 ff).

Für die Besetzung der Stelle wird zwingend vorausgesetzt:

  • Lehramt an Gymnasien oder Lehramt an Haupt- und Realschulen
  • Bewährung als Beamter/Beamtin auf Lebenszeit bzw. unbefristetes Arbeitsverhältnis mit mindestens dreijähriger Dienstzeit

Die nachstehenden Voraussetzungen sind erwünscht:

  • Unterrichtserfahrung in heterogenen Lerngruppen und in verschiedenen Bildungsgängen der Sekundarstufe I
  • didaktische und methodische Kompetenz im Bereich der Sekundarstufe I
  • Erfahrungen in der Gestaltung von Übergängen zwischen Grundschule und weiterführender Schule
  • Erfahrungen in der Organisation und Leitung von Jahrgangsteams oder vergleichbaren schulischen Aufgabenbereichen
  • Kenntnisse in der Organisation schulischer Abläufe sowie im Schulrecht
  • Erfahrungen im Bereich der Unterrichts- und Schulentwicklung
  • Fähigkeit zur Teamarbeit und zur engen Zusammenarbeit im Leitungsteam so-wie mit schulischen und externen Partnern
  • Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit

Allgemeine Hinweise

Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartner zur Verfügung:

  • Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin / Ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent
  • Die schulfachliche Dezernentin / der schulfachliche Dezernent des Aufsichtsbereiches für die zu besetzende Funktionsstelle
  • Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für die Stadt Frankfurt am Main
  • Die Gesamtschwerbehindertenvertretung der Lehrkräfte am Staatlichen Schulamt für die Stadt Frankfurt am Main.

Über die Stellen- und Bewerberportale steht vorrangig die Möglichkeit der digitalen Bewerbung zur Verfügung.

Die geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen, letzte Ernennungsurkunde, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten und weitere Nachweise, insbesondere über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen, sind innerhalb der Bewerbungsfrist als Anlagen zum Bewerberprofil möglichst im PDF-Format hochzuladen. Dabei können die Angaben des Bewerberprofils (beispielsweise Anschrift) auch im Nachgang zur Bewerbung noch aktuell gehalten werden.

Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).

Die für die Auswahl zuständige Behörde kann Unterlagen, die in die Stellen- und Bewerberportale hochgeladen wurden, bei Bedarf in Papierform nachfordern.

Bewerbungen in Papierform sind innerhalb der Bewerbungsfrist zusammen mit den geforderten Unterlagen (siehe oben „digitale Bewerbung“) bei dem in der Ausschreibung genannten Staatlichen Schulamt einzureichen.

Die Bewerberinnen und Bewerber werden auf freiwilliger Basis gebeten, im Rahmen des Bewerbungsprozesses zu bestätigen, dass sie die jeweiligen Dienstvorgesetzten über die Bewerbung in Kenntnis setzen.

Mit der Bewerbung erklären Bewerberinnen und Bewerber zugleich ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakten.

Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber müssen ihr Einverständnis zur Anforderung vorhandener Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Zudem legen sie ihrer Bewerbung eine Freigabeerklärung ihres Bundeslandes bei. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Behörde auf die Erstellung einer zeitnahen dienstlichen Beurteilung hinzuwirken, um die für die Auswahlentscheidung zuständige Behörde in die Lage zu versetzen, den vor der Auswahlentscheidung anzustellenden aktuellen Leistungs- und Eignungsvergleich vornehmen zu können. Erfüllen Bewerberinnen oder Bewerber diese Mitwirkungspflichten nicht, ist ihnen mitzuteilen, dass sie nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden können. Zur Erfüllung der Mitwirkungspflicht ist der Bewerberin oder dem Bewerber eine angemessene Frist zur Vorlage der dienstlichen Beurteilung zu setzen.

Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Gleichstellung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrkräftebildungsgesetz in der Fassung vom 28. September 2011 (GVBl. I S. 590), zuletzt geändert durch Gesetz vom 12. Dezember 2024 (GVBl. 2024 Nr. 84), vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst vom 15. Dezember 2021 (ABl. 2022 S. 2) entsprechend.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 16. Januar 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 14), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).

Oberstudienrat/-rätin bzw. Rektor/in (m/w/d)an einer Gesamtschule zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben

Ressort / Verfahren Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen / Funktionsstellen Schulbereich

Veröffentlichungsdatum 01.09.2026

Bewerbungsschluss 29.09.2026

Berufserfahrung >3 Jahre

Carl-von-Weinberg-SchuleZur Waldau 2160529 Frankfurt am Main

Personalverwaltende Dienststelle Staatliches Schulamt für die Stadt Frankfurt am MainBreitlacher Straße 9260489 Frankfurt am Main

Auswählende Dienststelle Staatliches Schulamt für die Stadt Frankfurt am MainBreitlacher Straße 9260489 Frankfurt am Main

  • Arbeitszeit / Besoldungs- / Entgeltgruppe Vollzeit / A14
  • Vertragsart / Art der Stelle Unbefristet / Beförderungen/Funktionsstellen

#J-18808-Ljbffr

Oberstudienrat/-rätin bzw. Rektor/in (m/w/d)an einer Gesamtschule zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Weibelfeldschule

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung im Beamtenverhältnis bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Team haben Sie die Chance, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich des öffentlichen Sektors weiterzuentwickeln und aktiv zur Schaffung nachhaltiger Liegenschaften beizutragen, während Sie gleichzeitig von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.

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Kontaktdaten:

Weibelfeldschule Recruiting-Team