Rektorin/ Rektor (w/m/d) einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern, A 13 AZ
Die Konrad-Neumann-Schule ist eine ein- bis zweizügige Grundschule mit Ganztagsangebot (Profil 1) in Freigericht-Neuses.
Ihre Aufgaben
Von der Bewerberin/dem Bewerber (m/w/d) wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, der Dienstordnung, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Mit der Übernahme der Stelle ist die Wahrnehmung der folgenden zusätzlichen Aufgaben verbunden:
- Verwaltung und Organisation des Schulbetriebs (Personalentwicklung und -planung, Budgetverwaltung, Schulverwaltung)
- Gremienarbeit (bspw. Gesamtkonferenzen, Schulkonferenzen)
- Kooperation mit schulischen und außerschulischen Partnern (bspw. rBFZ)
- Weiterentwicklung der vorhandenen Unterrichts- und Erziehungskonzepte
- Organisation und Beratung bei den schulischen Übergängen (Kindergarten, weiterführende Schule)
- Weiterentwicklung des Ganztagsangebots
Unsere Anforderungen
Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin/den neuen Stelleninhaber (m/w/d) ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABl. 1/18, S. 35 ff.).
Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:
- Lehramt an Grundschulen
- langjährige Unterrichtserfahrung (mind. 5 Jahre) im Regelunterricht der Grundschule
Die nachstehenden Anforderungen sind erwünscht und sollen möglichst weitgehend erfüllt werden:
- Erfahrungen in Schulleitungstätigkeiten
- Erziehungs- und Beratungskompetenz
- Budgetkompetenz
- Verwaltungs- und schulrechtliche Kenntnisse
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
Unsere Angebote
Möglichkeit der kostenfreien Nutzung des Personennah- und Regionalverkehrs in Form einer persönlichen, nicht übertragbaren Fahrkarte mit der Bezeichnung Landesticket Hessen.
Allgemeine Hinweise
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei der Auswahl mit gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Rektorin/ Rektor (w/m/d) einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern, A 13 AZ
Ressort / Verfahren Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen / Funktionsstellen Schulbereich
Veröffentlichungsdatum 12.08.2026
Bewerbungsschluss 09.09.2026
Berufserfahrung Ausschreibungstext
Konrad-Neumann-Schule NeusesSchulstraße 363579 Freigericht
Personalverwaltende Dienststelle Staatliches Schulamt für den Main-Kinzig-Kreis und die Stadt HanauHessen-Homburg-Platz 863452 Hanau
Auswählende Dienststelle Staatliches Schulamt für den Main-Kinzig-Kreis und die Stadt HanauHessen-Homburg-Platz 863452 Hanau
Arbeitszeit / Besoldungs- / Entgeltgruppe / A13 AZ
Vertragsart / Art der Stelle Unbefristet / Beförderungen/Funktionsstellen
#J-18808-Ljbffr
Rektorin/ Rektor (w/m/d) einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern, A 13 AZ in Hanau Arbeitgeber: Weibelfeldschule
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung im Beamtenverhältnis bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Team haben Sie die Chance, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich des öffentlichen Sektors weiterzuentwickeln und aktiv zur Schaffung nachhaltiger Liegenschaften beizutragen, während Sie gleichzeitig von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.