Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue innovative Videoüberwachungssysteme für die Polizei.
- Unternehmen: Polizeipräsidium Frankfurt am Main – ein sicherer Arbeitgeber mit Sinn.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Stadt mit modernster Videotechnik und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit Netzwerken und Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Beim Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Videosysteme bis Entgeltgruppe 10 TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich im Sachgebiet Z 23 Video-, Medien- und Meldertechnik des Polizeipräsidium Frankfurt am Main. Z 23 befasst sich in enger Zusammenarbeit mit den Nutzenden mit Planungen, Betrieb und dem Support aller im Zuständigkeitsbereich befindlicher Videoüberwachungssysteme, Bildübertragungssysteme bei Einsatzlagen, Medientechniken für Einsatzbewältigungsräume und Überfall-/ Einbruch-Meldeanlagen.
Hierbei ermöglichen uns flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum, ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem recht dynamischen und wachsenden Team. Du interessierst dich für IT basierte Videotechnik, Netzwerke und Serverstrukturen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Entwicklung, Errichtung und Betrieb von Videoüberwachungsanlagen und –Systemen für polizeiliche Belange.
- Selbstständige Planung, Entwicklung und Programmierung von Software und Anwendungen für mobile Videosysteme, polizeispezifische Mediensteuerungen und Monitoring-Systeme.
- Selbstständige Betreuung des Video over IP-Netzes, der Medientechnik von Befehlsstellen, Datenbanksysteme, Netzwerken und des Bodycam Systems.
- Durchführung von Videodatensicherungen.
- Mitwirkung an Projekten und Projektgruppen hinsichtlich aller Videoüberwachungssysteme, Videoübertragungstechniken und Medientechniken.
- Beratung und Information von Anwendern und Kunden.
- Einsätze aus besonderem Anlass als Mitarbeiter des Unterabschnitts "technische Versorgung".
Unsere Anforderungen
- Bevorzugt ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang, wie z. B. Elektrotechnik, Medieninformatik, angewandte Informatik, technische Informatik.
- Alternativ nachweislich gleichwertige Fähigkeiten nach abgeschlossener fachbezogener Berufsausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (w/m/d) und einer langjährigen Berufserfahrung im IT-Bereich mit Bezug auf die ausgeschriebenen Aufgaben.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit VPN-Techniken.
- Fundierte informationstechnische Kenntnisse und sicherer Umgang mit Unix, Linux- und MS Windows Betriebssystemen sowie in der Programmierung "Java" und "HTML".
Wünschenswert sind:
- Kenntnisse auf dem Gebiet der analogen und digitalen Videotechnik.
- Kenntnisse von Gateway und Brokerlösungen.
- Kenntnisse von Videoüberwachungs- und Videoübertragungssystemen sowie der Audiotechnik.
- Kenntnisse in der Entwicklung von Softwareprodukten.
Persönliche Anforderungen
- Ausgeprägtes analytisches Denken.
- Strukturierte und methodische Vorgehensweise, kognitive Flexibilität.
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung.
- Hohe Pflichtbewusstsein und Teamgeist.
- Übernahme von Diensten im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen auch außerhalb der Regelarbeitszeiten.
- Körperliche Belastbarkeit und Stressresistenz.
- Fahrerlaubnis Klasse BE oder mindestens B.
- Deutschkenntnisse Niveau C1 zur sicheren Kommunikation im täglichen Dienstbetrieb und zur aktiven Mitarbeit in Projekten.
- Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2).
Unsere Angebote
- Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert.
- Ein diverses und motiviertes Team.
- Krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen "Familienfreundlicher Arbeitgeber".
- Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot.
- Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen.
- Fort- und Weiterbildung.
- Betriebliche Rentenvorsorge.
Allgemeine Hinweise
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit du ehrenamtlich tätig bist, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.
Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit der Bewerbung erteilen Bewerbende ausdrücklich das Einverständnis, dass die übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Die personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.
Fragen beantworten Frau Gmoser (Technik), Telefon 069-755-22001 oder Herr Schmidt (Personal), Telefon 069-755-63300.
IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Videosysteme Arbeitgeber: Weibelfeldschule
Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Team, das sich durch flache Hierarchien und innovative Freiräume auszeichnet. Mit einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Institution nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem wird ein vielfältiges Sportangebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge geboten, was das Arbeitsumfeld besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Videosysteme erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Weibelfeldschule bewerben
Viele Unternehmen, wie Weibelfeldschule, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Videosysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Weibelfeldschule und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Videosysteme zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weibelfeldschule vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Weibelfeldschule an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
