Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulorganisation und entwickle innovative Konzepte für eine Grund- und Hauptschule.
- Unternehmen: Engagierte Schule mit über 360 Schülern und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und bringe frische Ideen in die Schulentwicklung ein.
- Qualifikationen: Lehramt für Grundschulen und Erfahrung in einer Führungsposition erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ständige Vertreterin bzw. Vertreter der Schulleitung einer Grund- und Hauptschule mit mehr als 360 Schülerinnen und Schülern. In dieser Funktion übernimmt die Person die Verantwortung für die Schulorganisation, stellt sicher, dass sämtliche betrieblichen Abläufe reibungslos funktionieren, und trägt zur Weiterentwicklung des Schulkonzepts bei.
Verantwortlichkeiten- Erstellung von Stundenplänen, Vertretungsplänen und Aufsichtsplänen
- Unterstützung der Schulleitung bei der Verwaltung und Organisation (Personal- und Schülerverwaltung, Aufgabenerfüllung mit Office, LUSD, PPB)
- Umsetzung der Verlässlichen Schule (VSS), Koordination des Einsatzes und Pflege des Vertretungspools
- Mitwirkung und Koordination von Steuergruppen beider Schulformen
- Weiterentwicklung schulformübergreifender Konzepte und Schulentwicklungsziele:
- Entwicklung, Evaluation und Fortschreibung des pädagogischen Konzepts im Bereich des Übergangs zwischen Grund- und Hauptschule
- Mitarbeit bei der Entwicklung des schulformübergreifenden Startchancenkonzepts unter Berücksichtigung der Voraussetzungen beider Schulformen
- Organisation der gemeinsamen Umsetzung des Programms Schule der Nachhaltigkeit
- Unterstützung der Koordination aller Bereiche in der inklusiven Beschulung (Förderungskommissionen, Teamsitzungen, Austausch mit Teilhabeassistenten, Aufbau eines Beratungsteams)
- Weiterentwicklung zur Schule im Pakt für Ganztag
- Unterstützung der Musikalischen Grundschule Hessen – aktive Mitarbeit an der Umsetzung, Teilnahme an Dienstversammlungen, Vorbereitung innerer Konferenzen, organisatorische Unterstützung der Musikkoordination bei Projekten
- Unterstützung der Medienbeauftragten bei der Umsetzung digitaler Projekte und Medienkonzept
- Organisation und Durchführung von Schulaufnahmeverfahren sowie Übergangverfahren (Kita‑Grundschule; Grundschule‑Sek I; Sek I‑Sek II)
- Kooperation mit außerschulischen Partnern
- Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Konferenzen und Dienstbesprechungen in beiden Schulformen
- Koordination und Verwaltung regelmäßiger Abfragen durch das Staatliche Schulamt
- Mitwirkung bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung des Schulprogramms
- Lehramt für Grundschulen
- Mehrjährige Erfahrung in einer Funktionsstelle bzw. Beförderungsamt
- Langjährige Unterrichtstätigkeit im Bildungsgang Grundschule und Hauptschule
- Sichere Kenntnisse im Schulrecht und Dienstrecht
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse eines Stundenplanprogramms (z. B. Edupage)
- Kenntnisse der Anwendungen LUSD und PPB
- Sehr gute Kenntnisse in allen Office‑Programmen
- Budgetkompetenz und Organisationsfähigkeit
- Repräsentationsfähigkeit der Schule
- Erfahrung in Netzwerkarbeit mit schulischen und außerschulischen Partnern
- Erfahrung in Schulentwicklungsprozessen und inklusiver Beschulung
- Kenntnisse in Klassenleitung, Inklusion, Schul-, Verwaltungs- und Personalrecht
- Kenntnisse in Musik und digitale Bildung sind von Vorteil
- Selbstkompetenz: Zuverlässigkeit, Innovationsfähigkeit, Initiative, Planungs‑ und Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Team‑ und Konfliktfähigkeit, Genderkompetenz, Dialog‑ und Kommunikationsfähigkeit
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Konrektor/in (m/w/d) als die ständige Vertreterin / der ständige Vertreter der Leiterin oder de[...] Arbeitgeber: Weibelfeldschule
Als Konrektor/in an unserer Grund- und Hauptschule mit über 360 Schülerinnen und Schülern profitieren Sie von einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, aktiv an der Schulentwicklung mitzuwirken, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre pädagogischen Fähigkeiten zu erweitern. Unsere Schule fördert eine inklusive und nachhaltige Bildungskultur, die Vielfalt schätzt und alle Mitarbeiter ermutigt, ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Konrektor/in (m/w/d) als die ständige Vertreterin / der ständige Vertreter der Leiterin oder de[...] erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Weibelfeldschule helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Weibelfeldschule.
✨Direkt bewerben bei Weibelfeldschule!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Konrektor/in (m/w/d) als die ständige Vertreterin / der ständige Vertreter der Leiterin oder de[...] klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konrektor/in (m/w/d) als die ständige Vertreterin / der ständige Vertreter der Leiterin oder de[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Weibelfeldschule einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Konrektor/in (m/w/d) als die ständige Vertreterin / der ständige Vertreter der Leiterin oder de[...].
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Weibelfeldschule leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Weibelfeldschule einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weibelfeldschule vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Weibelfeldschule passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Weibelfeldschule werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Weibelfeldschule erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Weibelfeldschule einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
