Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Schulleitung bei der Organisation und Entwicklung einer Grundschule.
- Unternehmen: Bonifatiusschule Bad Salzschlirf mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung der Gleichstellung und Teilzeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 160 Schülern und fördere ihre Talente.
- Qualifikationen: Lehramt an Grundschulen und soziale Kompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Konrektorin/Konrektor als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin/des Leiters einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern. An der Bonifatiusschule Bad Salzschlirf lernen derzeit 160 Schülerinnen und Schüler. Ein multiprofessionelles Team von Lehrkräften und anderen pädagogischen Mitarbeitenden begleitet die Lernenden durch vielfältige Angebote im Schulalltag. Die Förderung von Maßnahmen zur Stärkung der Basiskompetenzen über das Startchancen-Programm (Bildungsprogramm des Bundesbildungsministeriums) ist Schwerpunkt in der aktuellen Arbeit.
Weitere Bereiche in der Unterrichts- und Schulentwicklungsarbeit sind u. a.: Rhythmisierung des Schultags in Rahmen der Gestaltung der Angebote als ganztägig arbeitende Schule (Landesprogramm Hessen), Individualisierung des Lernens durch Förderung von Lernstärken, Integration der Schülerinnen und Schüler mit nicht-deutscher Herkunftssprache, Ausgestaltung der Maßnahmen und Angebote im Rahmen des Qualitätssiegels „Gesunde Schule“ (Gesamtzertifikat).
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung von Unterrichtsverteilungs-, Stunden-, Vertretungs- und Aufsichtsplänen
- Mitwirkung bei der Bewirtschaftung von Finanzmitteln
- Mitwirkung bei der Initiierung, Koordinierung und Evaluation schulischer Entwicklungsprozesse
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung der ganztägig arbeitenden Schule
- Mitwirkung bei der Datenpflege (z. B. LUSD, PPB)
- Selbstständige Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben auf der Grundlage eines Geschäftsverteilungsplans
Unsere Anforderungen
Die allgemeinen Erwartungen an die Bewerberin/den Bewerber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABl. 1/18, S. 35 ff.). Für die Besetzung der Stelle wird zwingend vorausgesetzt: Lehramt an Grundschulen.
Kompetenzen und Qualifikationen, die als besonders relevant angesehen werden:
- Statusamtsbezogene Kompetenzen und Qualifikationen
- Erziehen, Beraten und Betreuen, insbesondere Erziehungskompetenz, Beratungskompetenz
- Selbstkompetenz, insbesondere Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Soziale Kompetenz, insbesondere Dialog- und Kommunikationsfähigkeit, Zusammenarbeit, Genderkompetenz, Konfliktfähigkeit
- Medienkompetenz
- Dienstpostenbezogene Kompetenzen und Qualifikationen
- Kenntnisse zu Prozessabläufen bei der Organisation und Durchführung der ganztägig arbeitenden Schule
Allgemeine Hinweise
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).
Konrektorin/Konrektor als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin/des Leit[...] Arbeitgeber: Weibelfeldschule
Die Bonifatiusschule Bad Salzschlirf bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem ein engagiertes Team von Lehrkräften und pädagogischen Mitarbeitenden gemeinsam an der Förderung der Schülerinnen und Schüler arbeitet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Lernförderung und gesundheitsbewusste Schulentwicklung unterstützt die Schule ihre Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildung und ein offenes, kooperatives Arbeitsklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines ganzheitlichen Bildungsangebots mitzuwirken und sich in einem wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Konrektorin/Konrektor als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin/des Leit[...] erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Weibelfeldschule helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Weibelfeldschule.
✨Direkt bewerben bei Weibelfeldschule!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Konrektorin/Konrektor als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin/des Leit[...] klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konrektorin/Konrektor als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin/des Leit[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Weibelfeldschule einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Konrektorin/Konrektor als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin/des Leit[...].
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Weibelfeldschule leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Weibelfeldschule einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weibelfeldschule vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Weibelfeldschule passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Weibelfeldschule werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Weibelfeldschule erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Weibelfeldschule einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
