Konrektorin/Konrektor (w/m/d) als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin/[...]

Die Kurt-Schumacher-Schule ist eine dreizügige Grundschule in der Gemeinde Nidderau im Main-Kinzig-Kreis. Die Schülerzahlen pendeln in den letzten Jahren zwischen 270 und 305 Schülerinnen und Schülern. Auf dem Schulgelände betreut die DiGuLa mehr als 195 Kinder nach Unterrichtsschluss im Rahmen des Ganztages Pakt für den Nachmittag. Nidderau ist eine noch wachsende Gemeinde mit stabilen Schülerzahlen.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben, die sich aus dem Schulgesetz, der Dienstordnung, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben.
• Mitarbeit in der Schul- und Unterrichtsentwicklung.
• Unterstützung in der Verwaltung und der Organisation des Schulbetriebs (Personalentwicklung und -planung, Budgetverwaltung, Schulverwaltung).
• Unterstützung in der Gremienarbeit (bspw. Gesamtkonferenzen, Schulkonferenzen).
• Mitarbeit bei der Kooperation mit schulischen und außerschulischen Partnern (bspw. rBFZ).
• Mitarbeit bei der Organisation und Beratung bezüglich der schulischen Übergänge (Kindergarten, weiterführende Schule).
• Weiterentwicklung des Ganztagsangebots.

Unsere Anforderungen

• Lehramt an Grundschulen.
• Mehrjährige Unterrichtserfahrung (mind. 3 Jahre) im Regelunterricht der Grundschule.
• Erfolgreiche Tätigkeit in der Mitgestaltung und Entwicklung der Schule, wobei eigene Ideen und Erfahrungen sowie Ergebnisse der Unterrichts- und Bildungsforschung konstruktiv eingebracht werden.
• Unterrichtliche Kompetenzen, insbesondere in der Diagnose- und Förderkompetenz wie auch der Erziehungs- und Beratungskompetenz.
• Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.

Unsere Angebote

• Möglichkeit der kostenfreien Nutzung des Personennah- und Regionalverkehrs in Form einer persönlichen, nicht übertragbaren Fahrkarte mit der Bezeichnung Landesticket Hessen.

Allgemeine Hinweise

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei der Auswahl mit gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) müssen ihr Einverständnis zur Anforderung ihrer Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Dienststelle auf die Erstellung einer zeitnahen Beurteilung hinzuwirken, um die für die Auswahlentscheidung zuständige Dienststelle in die Lage zu versetzen, den vor der Auswahlentscheidung anzustellenden aktuellen Leistungs- und Eignungsvergleich vornehmen zu können. Erfüllen Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) diese Mitwirkungspflichten nicht, ist ihnen mitzuteilen, dass sie nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden können. Zur Erfüllung der Mitwirkungspflicht ist der Bewerberin oder dem Bewerber (w/m/d) eine angemessene Frist zur Vorlage der Beurteilung zu setzen. Ferner legen außerhessische Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) ihrer Bewerbung eine Freigabeerklärung ihres Bundeslandes bei. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Gleichstellung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrkräftebildungsgesetz (HLbG) vorlegen.

Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner (w/m/d) zur Verfügung: Frau SAD’in Susanne Fries, Schulfachliche Aufsicht; Frau Carmen Heim, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte; Herr Christian Krömer, Gesamtschwerbehindertenvertretung der Lehrkräfte. Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse). Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.