Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Liegenschaften und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Gebäudemanagement.
- Unternehmen: H. B. Wagnitz-Seminar, ein wichtiger Teil des hessischen Justizvollzugs.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Leiterin des H. B. Wagnitz-Seminars - Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug - ist zuständig für die umfangreiche und anspruchsvolle Ausbildung von Nachwuchskräften. Weiterhin bietet es Fortbildungsveranstaltungen an und stellt für Interessierte attraktive Räumlichkeiten für Workshops oder Seminare zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
- Hausmeisterliche Betreuung der Liegenschaft des H.B. Wagnitz-Seminars und der Beamtenwohnungen der JVA Wiesbaden (Sanierung und Renovierung, Mängelbeseitigung und Abnahme beim Auszug der Anwärterinnen und Anwärter)
- Koordination des Einsatzes externer Firmen im Rahmen der Bauunterhaltung
- Durchführung von Inspektionsrundgängen sowie Reparatur- und Renovierungsarbeiten
- Kleinere Elektroarbeiten gemäß elektrotechnisch unterwiesenen Personen (Auswechseln von Lichtschaltern, Steckdosen, Leuchtmitteln und Sicherungseinsätzen)
- Kontrolle der Fenster, Türen, Beleuchtung und der verschiedenen Medien wie Beamter, Laptop, TV etc. nach Veranstaltungsende
- Verschluss der Räume bzw. des Hauses und ggf. des Geländes
- Wechselnder Bereitschaftsdienst, inkl. Rufbereitschaft innerhalb des Hausmeisterteams
- Pflege der Außenflächen einschließlich der Terrassen, Balkone, des Parkplatzes und der dazugehörigen Grünflächen, bzw. der Fläche hinter dem Haus, inkl. Zufahrt
- Straßen-, Wege- und Winterdienst (Entfernung von Laub und Schnee)
- Durchführung der Beflaggung
- Überwachung der Einhaltung der Vorschriften der Arbeitssicherheit
- Überwachung der Einhaltung der Brandschutzvorschriften
- Verwaltung und Pflege der Dienstfahrzeuge
- Boten- und Fahrdienste, auch Beschaffungsfahrten
- Reinigung und Befüllung der Getränkeautomaten einschl. der Bestückung der Kühlschränke in Veranstaltungsräumen mit Getränken für Sonderveranstaltungen; Endabnahme des Verbrauchs und Weitergabe der Daten an das Tagungsstättenmanagement zwecks Rechnungsstellung
- Abfallentsorgung / Sondermüll, rechtzeitige Beauftragung und Abholung von Grünschnitt- und Sperrmüllcontainern bei Bedarf sowie der regelmäßigen Müllentsorgung / Fettabscheider / Essensreste / Flaschen
- Vorbereitung der Schulungsräume inkl. Bestuhlung und die Bereitstellung der Tagungstechnik nach Vorgabe des Tagungsstättenmanagement
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich oder eine ähnliche Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich des Gebäudemanagements bzw. der Hausmeisterei oder als Schreiner bzw. Tischler
- Führerschein der Klasse B
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Gute Auffassungsgabe und Innovationsfreude
- Service- und kundenorientierte Haltung und Bereitschaft der flexiblen Anpassung von Tätigkeitsplänen sowie ein seriöses und gepflegtes Auftreten
- Eigenverantwortliches und flexibles Planen und Anführen der verschiedenen Tätigkeiten
- Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit zu ungünstigen Zeiten oder auch mal am Wochenende
Unsere Angebote:
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Geregelte Arbeitszeiten in einer 40 Stundenwoche
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach EG 6 TV-H
- Landesticket Hessen für die Benutzung des öffentlichen Nahverkehrs, auch im Bereich Mainz
Allgemeine Hinweise:
Das H. B. Wagnitz Seminar ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter/in Gebäudemanagement/Hausmeister HBWS Arbeitgeber: Weibelfeldschule
Das H. B. Wagnitz-Seminar bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im öffentlichen Dienst, die durch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterbildung und eine familienfreundliche Kultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von geregelten Arbeitszeiten, einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld und der Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit und Ausbildung im hessischen Justizvollzug beizutragen. Zudem fördert das Seminar aktiv die Gleichstellung und Vielfalt am Arbeitsplatz, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Gebäudemanagement/Hausmeister HBWS erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau dir die Räumlichkeiten an und sprich mit den Leuten vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt im Gespräch.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das H.B. Wagnitz-Seminar und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gebäudemanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im öffentlichen Dienst zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Gebäudemanagement/Hausmeister HBWS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Gebäudemanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Gebäudemanagement hervor. Wenn du schon mal Renovierungsarbeiten oder ähnliche Aufgaben gemacht hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit beiden Händen anpacken kann.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weibelfeldschule vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine Position im Gebäudemanagement handelt, sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du handwerkliche Fähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Denk an Projekte, bei denen du Renovierungen oder Reparaturen durchgeführt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In dieser Rolle ist Teamarbeit wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, besonders wenn es um wechselnde Arbeitszeiten geht.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
