Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hauptschulzweig und unterstütze bei pädagogischen und organisatorischen Aufgaben.
- Unternehmen: Das Land Hessen, größter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Teilzeitmöglichkeiten und Förderung der Gleichstellung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulqualität und unterstütze Schüler auf ihrem Bildungsweg.
- Qualifikationen: Lehramt an Haupt- und Realschulen sowie mehrjährige Unterrichtserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Oberstudienrätin/Oberstudienrat (w/m/d) bzw. Rektorin/Rektor an einer Gesamtschule zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben.
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische und organisatorische Leitung des Hauptschulzweiges; z.B. pädagogische Konferenzen, Zeugniskonferenzen und Elterninformationen
- Mitarbeit im Schulleitungsteam: z.B. bei Unterrichtsverteilung, Beratung und Datenpflege (LUSD), Zeugniserstellung, Abschlussprüfungen
- Beratung der Fachkolleginnen und Fachkollegen bei pädagogischen und organisatorischen Fragestellungen und Unterstützung in Konfliktsituationen
- Beratung von Schüler/innen und deren Eltern in allen pädagogischen und schulorganisatorischen Fragen
- Begleitung des Übergangs von Schülerinnen und Schülern in weiterführende Schulen / Beruf
- Zusammenarbeit mit außerschulischen Kooperationspartnern, z.B. der Agentur für Arbeit
- Schulischer Ansprechpartner für die Ausbildungsmesse
- Verantwortliches Schulleitungsmitglied für den Bereich BO und Arbeitslehre
- Mitwirkung bei der Außendarstellung der Schule, z. G. im Rahmen von Informations-, Wettbewerbs- und Festveranstaltungen
Unsere Anforderungen:
- Obligatorische, stellenbezogene Voraussetzungen für Bewerberinnen und Bewerber: Lehramt an Haupt- und Realschulen
- Mehrjährige Unterrichtserfahrung in möglichst allen Bildungsgängen der S‑I
- Erwünschte, stellenbezogene Anforderungen und Kompetenzen für Bewerberinnen und Bewerber: Erfahrung in der Leitung von Teilkonferenzen, Steuer- und Arbeitsgruppen
- Erfahrung im Bereich LUSD
- Erfahrung in der Abnahme zentraler Abschlussprüfungen auch als Prüfungsvorsitz
- Erfahrung im Bereich der beruflichen Orientierung (Koordination BO, KomPo 7)
- Kenntnis der zentralen schulrechtlichen Bestimmungen
- Ausbildung im Bereich DAZ
- Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Schülerinnen und Schülern und deren biografischer Situation
- Sehr gute Dialog‑ und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit
- Sehr gute Planungs‑ und Organisationskompetenz
- Klares Rollenbewusstsein, Konflikt‑ und Integrationsfähigkeit
Allgemeine Hinweise:
Das Beifügen Ihrer Bewerbungsunterlagen ist zwingend erforderlich. Hierzu zählen Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schwerbehindertenausweis (falls vorhanden). Bewerbungsunterlagen sind nur als PDF‑Datei hochzuladen. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).
Oberstudienrätin/Oberstudienrat (w/m/d) bzw. Rektorin/Rektor an einer Gesamtschule zur Wahrnehm[...] Arbeitgeber: Weibelfeldschule
Das Land Hessen bietet als größter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine moderne und bürgernahe Arbeitsumgebung, die auf die Förderung der Schul- und Unterrichtsqualität abzielt. Die Mitarbeitenden profitieren von einem unterstützenden Arbeitsklima, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Bildungspolitik mitzuwirken. Zudem wird die Gleichstellung aller Beschäftigten gefördert, was ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberstudienrätin/Oberstudienrat (w/m/d) bzw. Rektorin/Rektor an einer Gesamtschule zur Wahrnehm[...] erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Weibelfeldschule helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Weibelfeldschule.
✨Direkt bewerben bei Weibelfeldschule!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Oberstudienrätin/Oberstudienrat (w/m/d) bzw. Rektorin/Rektor an einer Gesamtschule zur Wahrnehm[...] klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberstudienrätin/Oberstudienrat (w/m/d) bzw. Rektorin/Rektor an einer Gesamtschule zur Wahrnehm[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Weibelfeldschule einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Oberstudienrätin/Oberstudienrat (w/m/d) bzw. Rektorin/Rektor an einer Gesamtschule zur Wahrnehm[...].
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Weibelfeldschule leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Weibelfeldschule einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weibelfeldschule vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Weibelfeldschule passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Weibelfeldschule werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Weibelfeldschule erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Weibelfeldschule einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
