Radverkehrskoordination (w/m/d) für die Region Rhein-Main

Hessen Mobil - Straßen- und Verkehrsmanagement verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit aktuellen Technologien ebnen wir den Weg für eine vernetzte Mobilität.

Die Abteilung Mobilität und Radverkehr befasst sich mit der Verkehrsinfrastrukturförderung, der Entwicklung von Mobilitätsstrategien und einer intelligenten Vernetzung von Verkehrsträgern sowie der Genehmigung und Steuerung von Großraum- und Schwertransporten. Zu den weiteren Herausforderungen gehören unter anderem die Mitentwicklung des ÖPNV sowie die Grundsatzplanung und Koordination des Rad-Hauptnetzes Hessen.

Zur Verstärkung des Kompetenzcenters Radverkehr suchen wir an unserer Außenstelle Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Radverkehrskoordination (w/m/d) für die Region Rhein-Main.

Ihre Aufgaben:

• Sie nehmen vorbereitende Prüfung des Bedarfs und der Dringlichkeit von Radverkehrsanlagen an Bundes- und Landesstraßen vor.
• Sie verantworten die konzeptionelle Pflege und Weiterentwicklung des Rad-Hauptnetzes Hessen sowie die Vertretung von Hessen Mobil als fachliche Begleitung bei der Erstellung regionaler Radnetzkonzepte.
• Sie wirken an der Erarbeitung von Standards zur Verminderung von Konfliktsituationen mit anderen Verkehrsteilnehmenden mit.
• Ihre Zuständigkeit umfasst die interne fachliche Beratung der regionalen Dezernate Planung und Bau (PB) bzw. Betrieb und Verkehr (BV) im Rahmen von Planung und Betrieb von Radverkehrsanlagen.
• Sie vertreten die Interessen von Hessen Mobil als Baulastträger für Radwege an Bundes- und Landesstraßen gegenüber Kommunen, Kreisen und Interessensverbänden in enger Abstimmung mit den regionalen Dezernaten PB und BV.
• Weiterhin vertreten Sie Hessen Mobil und die interne Koordinierung der Fachbelange bei prioritären interkommunalen und regionalen Radverkehrsprojekten, insbesondere bei Radschnellwegen.
• Sie prüfen und bereiten die Beantwortung von öffentlichen Anfragen (regionale Akteurinnen und Akteure, Bürger, Presse etc.) zu Radverkehrsthemen vor.
• In Ihre Zuständigkeit fällt auch die fachliche Unterstützung von Planung und Pflege wegweisender Radverkehrsbeschilderung in enger Abstimmung mit lokalen Akteurinnen und Akteuren.

Unsere Anforderungen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) bevorzugt aus den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Raumplanung, Geografie, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihre Kenntnisse der Gestaltungsgrundsätze von Verkehrsanlagen (insbes. Radverkehrsanlagen) sowie Ihr authentisches Verständnis für die praktische Verkehrsteilnahme von Radfahrenden zeichnen Sie aus.
• Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Praxiserfahrung in der Verkehrs‑ bzw. Straßenplanung, bevorzugt in der Planung von Radverkehrsanlagen und Radnetzen oder über eine vergleichbare Berufserfahrung.
• Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR).
• Sie haben eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation.
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit einem strategischen Gespür für situationsangepasste Handlungsoptionen und der Fähigkeit, sich auf verschiedene Problemstellungen und Zielgruppen einzustellen.
• Sie bringen viel Enthusiasmus für die fachliche Beratung zu technischen Standards und rechtlichen Rahmenbedingungen der Radwegeplanung mit.
• Sie haben ein offenes, wertschätzendes und sicheres Auftreten; sowohl in der internen Zusammenarbeit bei Hessen Mobil als auch gegenüber Kommunen, Kreisen und Interessenverbänden sowie die Fähigkeit zum Aufbau eines Netzwerks mit diesen Akteurinnen und Akteuren.
• Vorteilhaft zur Ausübung der Tätigkeit sind Erfahrungen in der Projektsteuerung und Projektkoordination.

Unsere Angebote:

• Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft.
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12.
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“).
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen.
• Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits.
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes).
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität.
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung.
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring.

Allgemeine Hinweise:

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.