Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Strategie der hessischen Landesverwaltung und begleite digitale Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Hessische Landesverwaltung mit Fokus auf Fairness und interkulturelle Öffnung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, individuelle Fortbildung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Verwaltung zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens zwei Jahre Erfahrung in SAP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Deine Chance: Mitgestalten, Lernen, Netzwerken! In dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Position wirkst Du maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung der SAP‑Landschaft der hessischen Landesverwaltung. Du begleitest zentrale Digitalisierungs‑ und Transformationsvorhaben fachlich, wirkst an Standards und Zielbildern mit und arbeitest eng mit Ressorts sowie Fach‑ und IT‑Beteiligten zusammen. Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst und setzen uns für Fairness, Wertschätzung und eine durch interkulturelle Öffnung geführte Verwaltungskultur ein.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der SAP‑Landschaft der hessischen Landesverwaltung einschließlich der Definition von Standards und Leitlinien der Verwaltungsdigitalisierung.
- Entwicklung und Fortschreibung der SAP‑ und Cloud‑Strategie sowie fachliche Begleitung zentraler Transformations‑ und Migrationsvorhaben (z. B. SAP S/4HANA, Cloud‑Lösungen).
- Begleitung von Prozessharmonisierungen in zentralen Fachbereichen der Landesverwaltung auf Basis von SAP‑Best‑Practices und Referenzmodellen.
- Überwachung der Einhaltung zentraler Architektur‑ und Umsetzungsprinzipien (u. a. Clean‑Core‑Ansatz).
- Fachliche Begleitung der Weiterentwicklung und Migration zentraler digitaler Service‑Plattformen (z. B. Service‑Portal) im Rahmen der SAP‑Strategie.
- Sicherstellung der Berücksichtigung von IT‑Sicherheits‑, Datenschutz‑ und Compliance‑Anforderungen („Security by Design“).
- Aktive Abstimmung und Zusammenarbeit mit Ressorts, Fach‑ und IT‑Beteiligten sowie Mitwirkung an Entscheidungs‑ und Gremienprozessen.
Unsere Anforderungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), z. B. der Wirtschafts‑, Informatik‑ oder Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Eine mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis in der operativen Umsetzung von SAP‑Projekten.
- Fundierte Kenntnisse im Umfeld SAP‑basierter Anwendungen und Architekturen, idealerweise mit Bezug zu SAP S/4HANA, SAP‑Cloud‑Lösungen, SAP‑Governance‑ und Architekturprinzipien.
- Strategisches Denken, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Vielfaltskompetenz – Wertschätzender Umgang mit Vielfalt und Förderung eines inklusiven Arbeitsklimas.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich).
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen von Digitalisierungsprojekten.
- Sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach‑ und Leitungsebene.
Unsere Angebote
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV‑H).
- Eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy.
- Professionelles Onboarding: Ein Buddy begleitet Dich in den ersten Monaten.
- Eine moderne Arbeitsumgebung: Zentrale Lage in Wiesbaden, flexible Arbeitsmodelle und ein umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Das LandesTicket Hessen: Damit gilt für Dich in 2026 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr.
Allgemeine Hinweise
Diversität & Chancengleichheit. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte.
Referent (m/w/d) für SAP-Strategie & Verwaltungsdigitalisierung Arbeitgeber: Weibelfeldschule
Als Referent (m/w/d) für SAP-Strategie & Verwaltungsdigitalisierung in der hessischen Landesverwaltung erwartet Dich ein Arbeitgeber, der Wert auf Fairness, Wertschätzung und eine inklusive Arbeitskultur legt. Du profitierst von einer unbefristeten Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Wiesbaden. Zudem bieten wir Dir die Chance, aktiv an der digitalen Transformation der Verwaltung mitzuwirken und Deine Karriere durch individuelle Personalentwicklung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) für SAP-Strategie & Verwaltungsdigitalisierung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, besonders im Bereich SAP-Strategie und Verwaltungsdigitalisierung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) für SAP-Strategie & Verwaltungsdigitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referent für SAP-Strategie & Verwaltungsdigitalisierung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du an SAP-Projekten gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und Herausforderungen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weibelfeldschule vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Landschaft vertraut, insbesondere mit SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Verwaltungsdigitalisierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung von SAP-Projekten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du strategisches Denken und analytische Fähigkeiten angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, zu zeigen, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Fach- als auch auf Leitungsebene.
✨Zeige deine Vielfaltskompetenz
In der heutigen Arbeitswelt ist es wichtig, ein inklusives Arbeitsklima zu fördern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Vielfalt wertschätzt und in deinem bisherigen Arbeitsumfeld gefördert hast. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
