SB Fachanwendungen der Staatsanwaltschaften, Elektronischer Rechtsverkehr und IT

Die Informationstechnik‑Stelle der hessischen Justiz (IT‑Stelle) ist hessenweit für IT‑Aufgaben bei Gerichten, Staatsanwaltschaften und dem Justizvollzug zuständig. Die Mitarbeitenden arbeiten im Herzstück des Rhein‑Main‑Gebiets am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel und Weiterstadt. Als Landesoberbehörde verwalten sie rund 17.000 Arbeitsplätze und führen die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt.

Wir suchen zum 1. Juli 2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Fachanwendungen der Staatsanwaltschaften, Elektronischer Rechtsverkehr und IT‑Infrastruktur. Diese Vollzeitstelle ist für ein Jahr befristet. Bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in EG 10 des TV‑H möglich. Der Dienstort ist Bad Vilbel oder Kassel; grundsätzlich ist bis zu 60 % Homeoffice möglich.

Ihre Aufgaben

• Im Referat Fachanwendungen der Staatsanwaltschaften: Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Hessischen Vordruck‑ und Textbausteinsammlung (HVTS) der Staatsanwaltschaften, Entwicklung und Pflege von Dokumentvorlagen und Textbausteinen, Erweiterung und Anpassung der Funktionen innerhalb der Word‑Integration (Menüband), Planung, Vorbereitung und Begleitung von Software‑Updates, Durchführung und Koordination von Tests (Testmanagement und Testanalyse), Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen (Change‑ und Anforderungsmanagement), Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb (Incident Management), Unterstützung der Anwender im 2nd‑Level‑Support.
• Im Referat Elektronischer Rechtsverkehr (ERV): Verantwortung für grundlegende Fragen rund um den elektronischen Abruf von Meldedaten (z. B. Adressdaten) durch die hessische Justiz, Koordination und Weiterentwicklung verschiedener IT‑Module, die von der Justiz gemeinsam genutzt werden (insbesondere im Bereich Meldedaten), Abstimmung von Anforderungen und Weiterentwicklungen mit externen IT‑Dienstleistern, der Polizei sowie länderübergreifenden Partnern, Betreuung und Unterstützung von Fachanwendungen betreffend Meldedaten für Gerichte und Staatsanwaltschaften, Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei technischen und fachlichen Fragen (Support), Planung, Durchführung und Koordination von Softwaretests zur Qualitätssicherung, Erstellung und Pflege von Benutzerhandbüchern und Dokumentationen, Erstellung von Auswertungen und Berichten.
• Im Referat IT‑Infrastruktur: Support der Vorortbetreuer über das Ticketsystem oder telefonisch in den Bereichen WAN/LAN‑Konnektivität, Active Directory Strukturen und weitere IT‑Infrastrukturaufgaben der hessischen Justiz, Durchführung von Testmanagement‑Aufgaben inklusive Planung, Dokumentation und operativem Testing von Hard‑ und Softwarekomponenten, Erstellung und kontinuierliche Pflege technischer Dokumentationen und Handbücher.

Unsere Anforderungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor‑Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Felder – alternativ mehrjährige nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Testmanagement.
• Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen VBA und C#.
• Fortgeschrittene allgemeine IT‑Kenntnisse.
• Gute Kenntnisse der Windows‑Betriebssysteme und Datenbank‑Systeme.
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
• Sicheres, freundliches Auftreten (service‑ und kundenorientiert).
• Fähigkeit zu interner und externer Zusammenarbeit.
• Zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Mobilität (Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen).
• Soziale‑ und interkulturelle Kompetenz.
• Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der behördlichen Verwaltung, insbesondere der Justiz (Von Vorteil).
• Fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks Aufbau und Vertiefung der für die eigenen Aufgaben relevanten Qualifikationen.

Unsere Angebote

• Attraktive Bezahlung – Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TV‑H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung.
• Flexibles Arbeiten – gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr.
• Homeoffice – mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 60 % möglich.
• Betriebliche Altersvorsorge – zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.
• Freie Fahrt mit Bus und Bahn – landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV (nicht ausschließlich Arbeitsweg).
• Personalentwicklung – individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheitsmanagement und Familienservice – Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice.

Allgemeine Hinweise

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Die Teilnahme am Modell „Mobiles Arbeiten“ ist möglich. Die IT‑Stelle ist Trägerin des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“. Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und ermutigt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Stub (06101/8009‑1508) gerne zur Verfügung.